募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員です。
- 仕事内容
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同社の主力製品であるボイラ/水処理機器やそれらを用いた設備システムなどの設置工事における施工監理業務を担当いただきます。同社の水処理装置設置工事における施工管理業務を担当して頂きます。
【具体的には】
■納入現場における施工図作成、搬入計画図作成
■機械・電気設備の搬入計画図面作成
■現場での搬入指示や監督
■人員管理、工程管理、安全管理などの施工管理業務 など
【社員満足度向上に向けた取り組み】
同社では、毎年、社員満足度調査を実施し、会社や職場の状況などのリサーチを行い、社員満足度アップに向けた取り組みを行ってきました。
社員寮や借り上げ社宅、各種研修などの福利厚生が豊富なことはもちろん、年齢や立場、部門の垣根を超えた交流会の実施（一部会社負担）等、
社員が働きやすい環境を作るための制度が整っております。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
■水処理装置、設備業界のご経験のある方
■メーカー、ゼネコン、サブコン業界等でのプラント設計経験者希望
（電気、機械分野いづれもOKです。）
■要普通免許証
【歓迎】
重電業界、発電プラント業界経験者
管工事施工管理技士、電気工事施工管理技士、土木施工管理技士
- 歓迎
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■水処理装置、設備業界の経験のある方
■プラント設計者
- フィットする人物像
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■豊かな発想を持ち、好奇心がある方
■大きなやりがいを持って仕事に取り組んでいただける方
■明るく前向きにチャレンジしたい方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府東大阪市
- 勤務時間
- 8：30～17：30（所定労働時間7.67時間） 休憩時間：80分 時間外労働有無：有
- 年収・給与
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500万円～600万円
■年収についての補足
【想定年収】350万～600万円（例30歳～45歳）
【月収】30万～36万円（例30歳～45歳）
経験・能力・年齢等考慮の上、同社規定に基づき決定します。
※別途残業支給あり
【給与補足】
■賃金体系：日給月給制
■昇給：年1回(6月)
■賞与：年2回(6月・12月) ※昨年度実績／5.69ヶ月分支給
【年収モデル例】
■550万円／35歳／中途入社5年目／月給33万8000円／配偶者有
- 待遇・福利厚生
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■諸手当
各種社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
＜待遇・福利厚生補足＞
通勤手当：同社規定により支給
家族手当：扶養有（配偶者、子）の場合に支給
住居手当：福利厚生欄に補足
寮社宅：福利厚生欄に補足
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：65歳までの雇用延長制度有り（定年：60歳）
＜教育制度・資格補助補足＞
これまでのご経験に応じて当面の業務内容を決定します
＜その他補足＞
屋内禁煙、健康保険組合有、財形貯蓄制度、社員持株制度、体育館、美術館 など
【借上社宅・独身寮完備】
家賃・敷金・礼金は会社負担（自己負担額1万4000円～2万5000円／月）
■各種保険
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
- 休日休暇
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【年間休日：120日】
完全週休2日制(土日祝日)
※休日出勤された場合は、振替休日を取得いただいています。
有給休暇 年間18日（最大20日）付与
GW・夏期・年末年始（有給休暇併用で連続9日程度）、慶弔休暇 など
- 選考プロセス
- 書類選考⇒1次面接/WEB適性検査I⇒最終面接⇒内定
