募集要項
- 募集背景
- 部門強化のため
- 仕事内容
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【大手エネルギーグループ】全国のお客さま先の多様な省エネ設備の維持管理を担当頂きます！ビジネス推進部ES管理チームは、全国のお客さま先の多様な省エネ設備の維持管理を担務しています。
※メンテナンス作業は外部委託しており、各物件の契約管理、工程管理、安全管理等を担います。
※省エネ設備：コージェネレーションシステム、空調、太陽光発電、水処理などの設備のこと
担当いただく各物件について、主に以下のような業務をご担当いただきます。
◎定期メンテナンス管理(お客さま対応・メーカー手配・報告書作成・報告)
◎故障対応(お客さま対応・メーカー手配・報告書作成・報告)
◎支払・請求処理業務
◎契約更新手続き
遠方のお客さま先への出張が発生することがございます。(日帰りまたは1泊程度/月)
設備トラブル時の緊急対応(基本的に電話での対応)が発生することがあります。(2-3件程度/年)
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
■普通自動車運転免許
■設備(特にビルや工場におけるエネルギー設備・ユーティリティ設備)の維持管理経験
【歓迎】
■電気主任技術者3種、ボイラ技士、エネルギー管理士
■交渉、折衝経験・トラブル対応の経験がある方
■設備の保全・メンテナンス実務の経験がある方
- 歓迎
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【必須】
■設備(特にビルや工場におけるエネルギー設備・ユーティリティ設備)の維持管理経験
【歓迎】
■交渉、折衝経験・トラブル対応の経験がある方
■設備の保全・メンテナンス実務の経験がある方
- フィットする人物像
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お互いを支え合う社風のもと、「自分で考え、行動」でき、仕事に対する挑戦意欲の高い方
未利用エネルギー、再生可能エネルギーなど省エネルギー、環境対策を通じて社会貢献を果たす気概をお持ちの方
調整能力、折衝能力、計画遂行能力の高い方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府大阪市中央区
- 勤務時間
- 9：00～17：40（休憩時間12:00～13:00）
- 年収・給与
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■年収モデル：410~680万円 30歳～40歳例
■月収モデル： 25万円～43万円 30歳～40歳例
※上記はあくまで目安の数値（賞与含む、時間外除く）で、経験・能力・年齢等を考慮の上、同社規定により決定致します。
■賞与：年2回
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険完備（厚生年金・健康保険（大阪ガス健康保険組合）、労災保険、雇用保険）
通勤手当、生活関連手当（育児手当・住宅手当・食事補助金）
財形貯蓄・カフェテリアプラン、大阪ガス健康保険組合、健康開発センターなど、屋内禁煙
- 休日休暇
- 年間休日122日(日曜日、祝日、土曜日、年末年始など)
- 選考プロセス
- 書類選考→Web試験→1次面接→最終面接
