募集要項
- 募集背景
- 部門・体制強化の為
- 仕事内容
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【職務内容】
同社の電気設備事業部にて同社受注案件の施工管理業務を行っていただきます。
オフィスビル・工場・医療施設・大型商業施設・マンション・公共施設など多岐にわたる物件に関与いただきます。
【具体的な業務内容】
■現場確認・調査
■発注者との折衝業務（工事計画の打合せ等）
■工程管理・予算管理
■安全管理
■品質管理
■その他上記に付随する業務
【組織構成】
26名 （10代～50代まで各世代の方が活躍しております）
【働き方】
夜勤：ほとんどなし／出張：あり（月数回程度・関西圏外）
※案件によっては数ヶ月～数年単位で長期出張となることがございます。
- 応募資格
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- 必須
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【必須経験・スキル】
■ゼネコン・サブコンでの電気施工管理の経験をお持ちの方
■1級電気工事施工管理技士の資格
※2級電気建築施工管理資格の場合、新築案件等のご経験があれば可能
【歓迎経験・スキル】
■1級電気通信工事施工管理技士
■1種電気工事士資格
- 歓迎
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【必須経験・スキル】
■ゼネコン・サブコンでの電気施工管理の経験をお持ちの方
■1級電気工事施工管理技士の資格
※2級電気建築施工管理資格の場合、新築案件等のご経験があれば可能
【歓迎経験・スキル】
■1級電気通信工事施工管理技士
■1種電気工事士資格
- フィットする人物像
- 積極的に行動が出来る方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府大阪市
- 勤務時間
- 8:00～17:30(休憩90分) ( 昼60分・AM15分・PM15分 )
- 年収・給与
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700万円～1000万円
■年収についての補足
【年額】700万円～1200万円（例：30歳～59歳）
【月額】50万円～80万円（例：30歳～59歳）
（14分割）
■賞与：年2回
※管理監督者候補の為残業手当無し
※記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
- 待遇・福利厚生
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■諸手当
雇用保険/労災保険/健康保険/厚生年金保険/団体生命保険
通勤手当/住宅手当/家族手当/残業手当/役職手当/資格手当/出張手当/退職金/確定拠出年金401k/資格取得奨励金制度/資格取得（自己啓発）奨励金制度/慶弔見舞金制度/育児休暇制度/社員旅行/借り上げ社宅制度/屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日120日】週休2日制/祝日/年末年始休暇/夏季休暇/有給休暇/慶弔休暇/出産・育児休暇/介護休暇
