募集要項
- 仕事内容
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・当社は11万人のNECグループのスタッフ業務（経理・人事・マーケティング・調達・総務など）を集約し、標準化・効率化・高度化を行いながらよりよいサービスを提供する会社です。コーポレートトランスフォーメーション統括部は業務に付随して発生するデータを活用し、AIやアナリティクス技術を用いて、E2Eで業務プロセスを分析、IT技術を用いてDXを実現し、NECグループのバックオフィス業務の付加価値を向上させるミッションを担っています。
・募集ポジションとして、ビジネス観点からのDX、アナリティクスやIT技術を活用した業務の高度化プロジェクトをリードする役割を担っていただきます。経営視点・事業視点から最先端の技術を活用したPoCを実施し、当社DXの最前線を牽引して頂くことを期待します。とどまらず社会を前進させることにもつながります。
NECおよびNECグループの経営強化を目的に、NECグループ各社から広範に間接業務をアウトソーシングとして請け負うシェアードサービスセンターです。NECおよびNECグループ関係会社に散在する人事、経理、総務といった共通業務を集約し、コスト削減や業務の標準化・効率化および品質の改善を図っています。データアナリティクスをベースとし、社会トレンドやテクノロジーなど、さまざまな知見を加えてお客様に価値提供を行うプロフェッショナル集団です。
> *今後の展望*
データドリブンな組織運営を実現させ、意思決定の質を上げることで得られる、
─ 業務効率化による時間と言う「機会」
─ コスト削減による挑戦・投資の「機会」
─ データから導き出される気付きという「機会」
このような、お客様の様々な「機会」を最大化させることを目的に、高度化サービスを開発・提供していきます。こうした私たちの取り組むサービス高度化活動は、スタッフサービスの本質的価値を見極めて仕事の再定義を行う、いわば「未来を創る」活動であると考えています。
- 応募資格
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- 必須
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> *▼＜マネージャー、プロフェッショナル層＞*
■必須条件（MUST）
以下の内容について、複数の項目に当てはまること。※全ての必要はありません。
【職務経験】
・プロジェクトマネジメントの経験（メンバー、リーダー、マネージャー）
・要求整理、要件定義、基本設計の経験
・課題解決やテーマ推進などで企画書や計画書などを作成した経験
・統計、データ分析経験
【スキルセット・コンピテンシー】
・課題設定スキル
・問題解決スキル
・コミュニケーションスキル（特にステークホルダ間調整）
・ドキュメンテーションスキル
【求める人物像】
・戦略性、論理的思考を持ちつつも、他者への共感性を持ち、
主体的にアサーティブなコミュニケーションができる
■歓迎条件（WANT）
・ITILの概要把握
・ServiceNow、Tableau、Celonis、DAPツールの実装、運用経験
> *▼＜主任層＞*
■必須条件（MUST）
【職務経験】
・要件定義経験
・基本設計経験（機能設計、画面設計、DB設計）
・実装、テスト、DB操作経験（言語問わず）
・データ分析経験
・プロジェクトリーダー経験
【スキルセット・コンピテンシー】
・コミュニケーションスキル（特にステークホルダ間調整）
・ドキュメンテーションスキル
【求める人物像】
・学習意欲がある
・主体的に行動できる
■歓迎条件
・業務改革経験
・ユーザ部門や顧客との折衝経験
・ITILの概要把握
・ServiceNow、Tableau、Celonis、DAPツールの実装、運用経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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神奈川県川崎市中原区下沼部1753
就業場所（雇入れ直後）：本社 及び労働者の自宅
就業場所（変更の範囲）：会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む）
- 年収・給与
- 600万円～900万円
