募集要項
- 募集背景
- 欠員による募集
- 仕事内容
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■仕事内容
業務委託先の給与計算会社・社労士法人と協力し、ハウスドゥグループ全社の給与計算に関わる業務（給与・賞与計算データの作成、データチェック、システム登録）を担当している給与課での業務となります。グループ会社の従業員や業務委託先・協力会社と日々コミュニケーションを取りながら担当業務を実行していただきます。
【業務内容例】
・組織変更や人員異動の登録業務
・勤怠管理
・給与計算に必要なデータの作成（各手当の管理）
・賞与計算データの作成
・入社/退職/休職などの各種手続きやシステム登録業務
・身上関係（家族異動/住所変更/口座変更など）の各種手続き業務
・住民税年度更新/労働保険年度更新/年末調整/給与支払報告書などの年次業務
・社会保険/労働保険の各種手続きデータ作成とチェック業務
・証明書発行（就業証明書等）
在籍している社員より業務引継ぎを行い、担当業務をもち給与課他のメンバーと協力しながら月次・年次業務に取り組んでいただきます。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・給与計算に関る業務経験 ※1月から12月
・年末調整までの経験（2年ほど）
【歓迎】
・緊張感を持って業務に取り組める方
（委託先との確定している締切日を守れる方：そのための残業が可能な方）
・スピード感を持って担当業務において主体的に取組める方
・Excelデータの作成が得意な方
- 雇用形態
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正社員
・雇用期間：期間の定めなし
・試用期間：有（3ヶ月）
- ポジション・役割
- 担当者
- 勤務地
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京都府京都市（烏丸駅 徒歩2分）
マイカー通勤不可
屋内禁煙
- 勤務時間
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9：00～17：30（休憩60分）
時間外勤務：月平均10時間
■残業時間：年2,3回の繁忙時期は20時間程度）
- 年収・給与
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年収：350万～400万円（月給制）
月給：25万～28.5万円
賞与：2ヶ月/年間
- 待遇・福利厚生
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通勤手当：月額上限あり
社会保険：健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険
定年：有 60歳
再雇用制度：有
退職金制度：有
在宅勤務制度：無
■福利厚生 ：社内慶弔見舞金支援制度、各種表彰制度、社員持株会、確定拠出年金制度、ワークライフバランス制度（時短勤務制度）、従業員割引、資格受験費用負担制度あり（社内規定あり）、食事会、会社イベント、健康診断、研修制度、OJT制度（eラーニング／キャリア向け入社式／キャリア向け半年後研修／階層別研修／事業部内研修）
■手当
子女手当、資格手当
- 休日休暇
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原則土日・完全週休二日制
年間休日：115日
■休暇制度：産前産後休業、育児休業、看護介護休暇、介護休暇、慶弔休暇、生理休暇、災害休暇、ライフサポート休暇、社会貢献休暇（ドナー休暇／裁判員休暇）
- 選考プロセス
- 1.書類選考+適性検査 2.一次面接（Web）3.最終面接（対面）4.内定（条件提示面談）
