募集要項
- 募集背景
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メンバーズは、DX現場支援No.1を目指しています。
そのビジョンを達成するため、クライアントと同じ目線でビジネスができる強いチームの編成をしています。
1995年の創業以来、主に運用支援に力を入れてきたメンバーズですが、現在ではDX全般に支援領域も拡大し、さまざまな専門スキルも提供できるようになりました。
今回ジョインいただく方には、現場で即戦力としてご活躍いただくこと、また社内チームのリーダー的役割を期待しています。これまでのご経験を活かしつつ、チームを牽引するというご経験を通して更なるスキルアップが実現できます！
- 仕事内容
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クライアントのビジネス成果創出に貢献するチームにて、主に開発ディレクションをお任せします。・これまでのエンジニア経験を活かし、自身でも実際に手を動かすエンジニア業務
課題や要件を整理し、社内のエンジニアやその他メンバーに的確に伝えプロジェクトを推進していく業務です。
・他メンバーに適切にタスクをアサインするなど、ディレクション業務
・要件の調整やスケジュール管理など、クライアントとの折衝業務
・社内チームメンバーの育成やアドバイスなど、チーム力アップのための業務
■働く環境
【働き方】
・クライアントオフィスに常駐
・リモートも一部可
■案件例、メンバーズで働く魅力
メンバーズサイトの事例ページにてこれまでの事例の一部をご覧いただけます。
取引先企業は国内大手企業が多く、また直取引の割合が高いことから、規模の大きな案件経験を積むことが可能です。
さまざまな職種のメンバーが集まったチームで動きますので、情報のキャッチアップやスキルアップの機会も豊富にあることも魅力です。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・フロントエンド領域 以下の言語やツールの知識・経験
（HTML / CSS / JavaScript / React）
・バックエンド領域 以下の言語やツールの知識・経験
（Node.js+Express / Docker / Amazon ECR + ECS）
・Web構築、制作ディレクションの経験
・顧客とのコミュニケーション、折衝経験
・チームリーダーあるいはマネージャーの経験
- 歓迎
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【歓迎】
・以下ツール等の知識・経験
（Amazon EC2 / Amazon S3 / AWS Lambda / Amazon CloudWatch / Amazon DynamoDB / Amazon CloudFront）
・Webマーケティング知識
・大規模なサイト運用の経験
・ビジネスレベル以上の英語スキル
【求める人物像】
・弊社のミッションビジョンに深く共感し、一緒に社会を良くしていく活動をしたい方
・弊社のコアバリュー「誠実」「挑戦」「貢献」「仲間」に共感し、チーム一体となってゴールを目指せる方
・リーダーシップを発揮して社内外のネットワークを駆使し、チームを率いながら関係者を巻き込む実行力のある方
・受け身ではなく、能動的・自発的なコミュニケーション・行動ができる方
・テクノロジーやトレンドの進化とともに常にアップデートする情報収集力を持ち、自身の成長のため学習意欲の高い方
・自らが模範となり、後進の育成をし組織を強化できる方
・ビジネスやテクノロジーなど、専門用語を一般的なコミュニケーションの言葉に変換し説明することが得意な方
求人クラス
- フィットする人物像
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【求める人物像】
・弊社のミッションビジョンに深く共感し、一緒に社会を良くしていく活動をしたい方
・弊社のコアバリュー「誠実」「挑戦」「貢献」「仲間」に共感し、チーム一体となってゴールを目指せる方
・リーダーシップを発揮して社内外のネットワークを駆使し、チームを率いながら関係者を巻き込む実行力のある方
・受け身ではなく、能動的・自発的なコミュニケーション・行動ができる方
・テクノロジーやトレンドの進化とともに常にアップデートする情報収集力を持ち、自身の成長のため学習意欲の高い方
・自らが模範となり、後進の育成をし組織を強化できる方
・ビジネスやテクノロジーなど、専門用語を一般的なコミュニケーションの言葉に変換し説明することが得意な方
求人クラス
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 主にWebサイト構築、リニューアル案件などにおける実装やディレクション
- 勤務地
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【オフィス】
所属オフィスは東京本社である晴海オフィスとなります。
【働き方】
晴海オフィスに出社、クライアントのオフィスに出社、在宅勤務などを組み合わせて行うハイブリッド勤務が基本となります。
（※常駐案件の場合はクライアントの状況に合わせての働き方となります）
- 勤務時間
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9:00～18:00
※クライアント常駐の場合は、常駐先に準ずる
- 年収・給与
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年収500万円 ～ 1000万円 (月給35万円～71万円)
※上記年収には、賞与年2回各1か月含む
■給与：当社規定により経験・能力を考慮の上、決定。給与改定年2回（4月、10月）
■賞与：年2回（6月、12月）
■諸手当：時間外手当、深夜残業手当、休日出勤手当、通勤費規定内支給
■評価：半期ごとの目標管理制度
※期初に目標を立て期末に評価をし、評価に応じて給与・賞与の見直しを行います
- 待遇・福利厚生
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■社会保険完備（関東ITソフトウェア健康保険組合）
■健康診断
■産前産後休暇・育児休業
■交通費規定内支給
■慶弔見舞金
■移住支援金(条件あり)
■社員紹介制度(友人紹介で報奨金)
■在宅制度(自宅での勤務可)
■表彰制度
■積立確定給付年金
■メンバーズグループ従業員持株会制度(奨励金20%)
■キャリアサポート制度
■職種別のコミュニティ「ギルド」
┗社内勉強会や外部講師により開催されるセミナーに参加可能
■社内勉強会費用補助
■副業可能
業務の妨げにならないことを条件に副業を推奨しております。
- 休日休暇
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■完全週休2日制
■祝日・夏期休暇（3日）
■年末年始休暇
■年次有給休暇（初年度最大10日）
■慶忌・特別休暇
※年次有給休暇は1日、半日、1時間単位での取得が可能
※年間休日 121日（2024年度）
- 選考プロセス
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カジュアル面談、または書類選考
↓
面接 複数回
↓
内定
↓
承諾、入社
#内定までオンライン選考可
