募集要項
- 仕事内容
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HRマネージャーとして人事部門の強化・組織改編をリードしていただきます・全体的な事業戦略に沿った人事戦略およびイニシアチブを策定し、実施、要求、苦情、その他の問題に対処することにより、経営と従業員関係の橋渡し役を行う
・人的資本の開発、関与、動機付け、および保全を通じて、現在および将来のビジネスニーズをサポート
・組織全体の人事戦略、システム、戦術、手続きを策定し、監視
・ポジティブな職場環境の醸成
・業績評価システムの監督および管理
・給与プランおよび福利厚生プログラムの維持管理
・トレーニングプログラムを適用・監視
・人事指標を通じて経営陣に報告し、意思決定を支援
・人事管理全体を通じて法令遵守を徹底する
＜所属＞
HRチーム：メンバー6名
※在宅勤務がメインですが、月8日は出社必須になります
●企業について
・シンガポールやマレーシアをはじめ、世界12カ国でビジネスを展開する外資系企業
・日本拠点では主に、外資系Web広告、外資系民泊サービス、ITメーカー等のカスタマサポート、コールセンターの運営をしています
・外資系ならでは自由な社風が魅力◎
・在宅勤務がメイン◎
・柔軟かつポジティブなスタッフが、フットワーク良く連携し活躍されてます
- 応募資格
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- 必須
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・人事戦略の世界観を変えることに情熱を持っている方
・複数の課題に対処することを楽しみ、絶えず変化する環境に対応できる方
・デジタルに精通し、ソーシャルメディアに積極的で、業界横断的なネットワークを所持している方
・ビジョンを設定し、新しい方法を模索し、変化の先駆けとなるアイデアを考えることに抵抗がないリーダー
・約8-12年の実務経験を有し、タレント・エンゲージメント、オペレーション、リテンションに重点を置ける方
・ビジネスレベルの英語力
・マネジメント経験 ※人数不問
<学歴>
・高卒以上
- 雇用形態
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正社員（試用期間は4ヶ月）
※試用期間4ヶ月間は契約社員（契約社員期間も給与額は同額）。
その後、正社員として労働契約を締結します。
- ポジション・役割
- HRチーム マネージャー
- 勤務地
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神奈川県横浜市神奈川区
各線「横浜駅」より徒歩5分
ベイクォーターウォーク直結オフィス
※月8日は出社必須 以外は在宅勤務可
【受動喫煙防止措置：屋内禁煙】
- 勤務時間
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9:00～18:00 休憩60分 実働8時間
◇残業：月20時間程度
- 年収・給与
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■年収：800万～1,100万円 ※年俸制
月額：666,000円～916,000円
昇給：あり
- 待遇・福利厚生
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◇社会保険完備
◇交通費支給あり（月5万円まで）
◇研修制度
◇各種社内イベント（クリスマスパーティーなど）
◇服装自由（カジュアル規定あり）
◇ネイル・髪色自由
◇フリードリンク完備
◇休憩スペース完備
◇副業：可
◇スキルアップトレーニングあり
◇産業医チャットサポート
◇定年65歳
- 休日休暇
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■土日祝日
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■年間休日：120日
- 選考プロセス
- 面接3回（英語面接あり）
