募集要項
- 募集背景
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事業拡大による増員募集です。
現在、社内からの問い合わせ案件も増加している状態であり、かつ、組織リーダーの業務負荷が高まっている状態であることから、本ポジションと同様の業務経験を有する方を採用するため増員募集を行っています（マネジメント経験は不問です）。
- 仕事内容
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★ふくおかフィナンシャルGの100％子会社／「銀行らしさ」から脱却する『経営安定×最先端』な金融企業です★【業務内容】
⇒ 本ポジションでは、ITリスクマネジメント（リスク管理企画）業務をお任せします！
クラウドネイティブ、アジャイル開発を支えるITリスクマネジメント領域において、以下の業務を担っていただきます。
■スピーディな開発・デプロイを妨げないITリスクマネジメントの実現
（システムのリリースや障害リスクに係るルール・体制改善の企画、推進やインシデント対応時の全体リード）
■クラウド、アジャイル開発に相応しいシステムリスク評価・管理の実施、およびその改善の検討・企画
【具体的には】
・障害対応（板書、関係者連絡）、事後管理
（インシデントハンドリング・ダメージコントロール／数か月に1回程度、休日・深夜対応あり（振替休日にて対応））
・リリース管理（判定会議運営、低リスク案件のモニタリング）
・リスク管理（開発・アーキ担当からの相談対応）
・パートナー管理（委託先選定）、IT契約（リーガル）
・社内ルール・仕組みの整備（直近案件では、開発プロセスの見直し、AI利用ルール整備、データガバナンス体制整備）
・セキュリティチェックの企画運営（PC管理、ID管理、媒体管理）
・経営報告、監査対応
【補足情報】
■クラウドネイティブな銀行のITリスクマネジメントを担う人財を募集しています。
■みんなの銀行では、世の中の変化に素早く対応できるよう、アジャイル開発を採用し、スピードと品質を両立させるとともに、システム基盤にクラウドを中心に採用しています。
■最新の開発手法や基盤を採用する中で、スピード感を落とさずに銀行としてのITリスクマネジメントの各種施策に実行していくための企画・推進できる方を歓迎します。
※雇用主は「株式会社みんなの銀行」です。 みんなの銀行もしくはゼロバンク・デザインファクトリーに出向し、勤務していただきます。
- 応募資格
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- 必須
- ・システム障害リスク管理に関わる業務経験をお持ちの方 ※マネジメント経験は不問です
- 雇用形態
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試用期間のみ嘱託有期雇用（6ヵ月） 正社員登用制度あり
※正社員登用に向けた試験等はございません。
※入社初年度の雇用形態は嘱託社員ですが、同
社2023年4月に中途採用をスタートして以降、正社員へ登用されなかった例はございません（2023年4月以降の正社員登用率100％）。
- 勤務地
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東京都/福岡県
【東京または福岡を選択可能】
(1)勤務地住所：福岡県福岡市中央区西中洲６－２７ 十八親和銀行福岡ビル
(2)勤務地住所：東京都中央区京橋３－１－１ 東京スクエアガーデン13階
※東京勤務を希望される方も、採用時に福岡で数週間から最大2年間程度のOJTを実施させていただく可能性がございます。
- 勤務時間
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フルフレックスタイム制（1日の標準労働時間8時間・休憩1時間）
時間外労働の有無：あり／月平均20時間
8:45～17:45で働いている社員が多いです。
- 年収・給与
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420万円～900万円
年俸制 年俸の1/12を毎月支給 月額350000円～750000円 基本給350000円～750000円
残業代全額支給
- 待遇・福利厚生
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確定拠出年金・従業員財形預金・従業員持株会
■制度：各種社保、企業年金基金制度、従業員財形預金制度等、持株制度、厚生会貸付制度
■施設：クラブ(福岡、北九州)、総合グラウンド
- 休日休暇
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◎年間休日120日
完全週休2日制：
土曜日、 日曜日、 祝日、 年末年始休暇、 産前・産後休暇、 育児休暇、 介護休暇、 特別休暇、 夏季休暇
※有給休暇（17～20日）、連続休暇（5営業日）
- 選考プロセス
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面接3回（筆記試験なし/WEB面接可）
1次面接→2次面接→最終面接→内定→オファー面談
※原則、全選考をオンラインにて実施します。ご希望があればオファー面談時などにオフィス見学も可能です。
