設計・開発エンジニア(機械・メカトロ)
ロジスティクスハードウェアエンジニアリング責任者
掲載期間:24/12/25~25/01/07求人No:AOKLP-01
再掲載設計・開発エンジニア(機械・メカトロ)

ロジスティクスハードウェアエンジニアリング責任者

Telexistence株式会社
ベンチャー企業 管理職・マネジャー 英語力が必要 土日祝休み

募集要項

募集背景
Head of Logistics Hardware Engineeringは、Telexistenceのロジスティクス(物流向け)の製品の要件定義と開発から顧客先への納品までのプロセス全体をハードウェア開発責任者としてリードしていただきます。当社のロジスティクス・ロボットソリューションは既に実運用されており、市場からの具体的なフィードバックを得ています。本ポジションは、この物流向けロボットシステムの次世代機のハードウェア開発を統括していただきます。今回の募集では特に、スタートアップの迅速な開発サイクルを維持しながら、プロダクトの製造コストの削減と信頼性の向上の両立を目指す、という点に重きを置いています。本ポジションは、CxOと直接連携しながら、ハードウェア開発の技術的意思決定とチームマネジメントを担っていただきます。
仕事内容
・ロジスティクスハードウェアシステム全体の開発を監督し、機械設計、電気設計、ファームウェア設計を担当するチームの進捗を指導・管理し、リスク管理を通じて計画が確実に実行されるようにします。
・重要な意思決定を行い、ビジネス要件(機能性、信頼性、コスト)を満たす最適なハードウェアアーキテクチャを設計します。
・チームのマネジメント(採用および定着)を行い、人件費と開発予算を管理します。
応募資格
必須
技術要件 (Technical Requirements)
ロボットマニピュレータまたはそれに準じる複数のアクチュエータを持つハードウェアシステムの開発および市場投入の経験
機構設計における実務経験5年以上
構想設計から量産設計までの一貫した経験
アクチュエータシステムにおける以下の技術領域の理解:
モーター制御系・空圧系の基本設計
センサーフィードバック制御の基礎
機構系の強度・耐久性設計
量産・市場導入のための設計経験
製造性を考慮した設計経験(DFM)
コスト最適化を実現するための設計経験

マネジメント要件 (Management Requirements)
5名以上の開発チームのマネジメント経験
以下の能力が実績で証明できること:
チーム全体の進捗管理と問題解決能力
技術的な判断に基づく意思決定能力
開発予算の策定・管理能力
スピーディーな開発と高い信頼性を両立させて、プロダクトを市場導入した実績
フィットする人物像
以下にある、TX Principlesに共感し、業務遂行する上でこれらを体現したことがある方はよりフィットすると考えます。
========================
TXは世界に存在するすべての物体を、我々の「手」でひとつ残らず把持することをめざしています。すなわち、すべての惑星上のすべての人々に、ロボット革命の恩恵を届けることが私たちのミッションです。


TXの5つの原則(PRINCIPLES)は、この目的を達成するためのガイドラインとして設けられています。

コーポレートバリューを定義していながら、実態は形骸化している多くの企業と異なり、TXのPRINCIPLESはチームメンバーの間に浸透しています。また、TXメンバーに期待する具体的な行動や能力に落とし込まれており、真の指針として活用されています。

5つの原則(PRINCIPLES)は以下で構成されます。

Freedom and Responsibility 自由と責任
Move Fast, Deliver First まず動き、そして結果を出す
Systematic Innovator of Scale 体系的にスケールするイノベータであれ
Begin with the End ゴールを描くことから始めよう
Interdependence 依存よりも自立、自立よりも相互依存
雇用形態
正社員
試用期間3ヶ月あり(6ヶ月までの延長の可能性あり)
期間中の待遇は変わりません
勤務地
東京都大田区平和島6丁目1-1
東京流通センター物流ビルA棟3階
転勤なし
勤務時間
専門業務型裁量労働制 1日8時間
年収・給与
年俸制800万円 ~ 1249万円
待遇・福利厚生
年俸制
業績に応じてストックオプション付与あり
柔軟な勤務時間、勤務場所(業務目標を達成している限り、大幅な裁量をもって個人で決定できる)
有給休暇無制限
借上社宅制度
社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
休日休暇
土日祝
年末年始
有給休暇無制限
選考プロセス
一次:人事オンライン面談
二次:設計チームメンバー(またはマネージャー)とオンライン面談。
三次:技術アサインメント。短期間で取り組んでいただくプロジェクト。期間中にオフィス訪問とロボット実機の紹介。
最終:面接。CTOとのオンライン(または対面)面談。

*上記面接順番が変わる可能性あり。
キャリアパス・評価制度
評価制度:
6か月に1度の業績評価(OKRレビュー、TX Principleレビュー)。結果に応じてストックオプション付与。

会社概要

社名
Telexistence株式会社
事業内容・会社の特長
Telexistenceはロボットを変え、構造を変え、世界を変える、をミッションとし、遠隔操作・人工知能ロボットの開発およびそれらを使用した事業を展開するロボティクス企業です。世界中から高い専門性をもつ人材が集まり、ハードウェア・ソフトウェア、AI、遠隔操作技術を一貫して自社で開発しています。ロボットの活躍の場を工場の外にまで広げ、労働に関わる社会の基本的なあり方を変革することを目指します。

会社紹介ビデオ:https://www.youtube.com/watch?v=xuiIKukMA2k
会社説明資料:https://docs.google.com/presentation/d/1PeTpGG6Rb2j1ks5JUGPK3cxvUbtl5aVdcZHUeGS7JRk/edit?usp=sharing
従業員数
96

この求人の募集会社応募先の企業情報です。 募集会社の詳細へ

TELEXISTENCE Inc.
設立
2017
資本金
28億9559万円
代表者名
富岡仁
従業員数
50名
事業内容
私たちTelexistence(テレイグジスタンス)は、人口減少とそれに伴う労働力不足という大きな社会課題に対して、人間の代わりになるべく労働力を提供できるロボットを社会実装しているロボティクススタートアップです。私たちの目指すPurposeは人間が肉体的労働から解放され、人間は人間にしかできないクリエイティブな作業にフォーカスできるような世界観を目指しております。私たちはロボットの設計・開発・運用まですべて自社にて一気通貫で行っております。また、当社のロボットはAI(機械学習)と遠隔操作ソフトウェアを搭載しており、これまでなかなかオペレーションとしての導入が難しかった業界にも労働力として提供できるようになっています。
事業所
本社
〒104-0053 東京都中央区晴海4-7-4 Cross Dock Harumi 1階
ホームページ
https://tx-inc.com/ja/top/
検索結果へ戻る
最近ご覧になった求人に基づいたオススメ求人
転職先がご決定されたみなさまへ
毎月50名様にAmazonギフト券5,000円分をブレゼント!
転職先情報の入力へ