募集要項
- 仕事内容
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不動産開発、ビル管理、各種営繕工事、オフィス用品販売など幅広く事業を展開している同社にて、不動産営業担当としてご活躍いただきます。■業務内容：
不動産事業部の営業として、用地仕入れからアパート、ワンルームマンションなどの開発業務、中古マンションのリニューアル再販事業等に携わっていただきます。
仕入れから販売まで関わることができるため、やりがいを感じやすく、最前線で現場をダイレクトに感じることができます。
【変更の範囲：会社の定める業務】
■就業環境：
案件が重なっていない時期などは18時には帰宅しています。
当部門は現場に出ていることも多く、裁量権を持って仕事をしています。
また、同社は経験のある方には長く活躍頂きたいとの考えにより、定年後も働ける環境があります。現在70歳となる方も現場で活躍をしています。将来的な長期雇用も叶えて頂ける環境です。
■働き方：
同社は社員の働き方を重視しておりノルマ・残業時間15時間以下とライフワークバランスを重視した働き方が可能です。
■組織構成
不動産部７名(営業５名、事務２名)
本部長：6０代 部長：５０代 課長：３０代
メンバー：２０代(女性) 事務：２名(女性)
※個人目標ではなく、部での目標のため、皆で協力し合っている環境です。
- 応募資格
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- 必須
- 営業経験（業界不問）
- 歓迎
- 不動産業界の営業経験
- 雇用形態
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正社員
＜試用期間＞3ヶ月
- 勤務地
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本社
住所：東京都港区芝浦
勤務地最寄駅：山手線／田町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：なし
＜転勤＞無
- 勤務時間
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9:00～17:15 （所定労働時間：7時間15分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
※残業時間は15時間未満！ライフワークバランスを重視した働き方が可能です。
- 年収・給与
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＜予定年収＞
400万円～700万円
＜賃金形態＞
月給制
残業代全額支給
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：237,000円～350,000円
その他固定手当/月：3,000円
＜月給＞
240,000円～353,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
固定手当（業務手当）有：3,000円/月
※本人の経験やスキルにより、相談に応じる。
■賞与：年2回
■昇給：年1回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：扶養家族手当
住宅手当：社内規程により支給
社会保険：補足事項なし
退職金制度：再雇用制度有り［65歳まで］／退職一時金制度
＜定年＞
60歳
＜教育制度・資格補助補足＞
社内研修・社外研修・OJT
資格取得奨励金制度有
＜その他補足＞
給与改定年1回、賞与年2回（6月・12月）
役職手当、財形貯蓄制度、退職金制度、業務手当、子女扶養手当、住宅手当、確定拠出年金制度
- 休日休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数122日
完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇、慶弔休暇、労働祭（5/1）
- キャリアパス・評価制度
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人材育成に力を注いでいます！
宅建士を始め、業務に関わる資格の取得費用は会社が負担いたします。
（例）受験費用、教材代、予備校代など。
モデル年収 ※年齢と役職イメージ
課長：７５０～８００万円
主任：６００～６５０万円
２０代メンバー：４５０万円前後
