募集要項
- 仕事内容
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不動産開発、ビル管理、各種営繕工事、オフィス用品販売など幅広く事業を展開している同社にて、不動産営業担当としてご活躍いただきます。■業務内容:
不動産事業部の営業として、用地仕入れからアパート、ワンルームマンションなどの開発業務、中古マンションのリニューアル再販事業等に携わっていただきます。
仕入れから販売まで関わることができるため、やりがいを感じやすく、最前線で現場をダイレクトに感じることができます。
【変更の範囲:会社の定める業務】
■就業環境:
案件が重なっていない時期などは18時には帰宅しています。
当部門は現場に出ていることも多く、裁量権を持って仕事をしています。
また、同社は経験のある方には長く活躍頂きたいとの考えにより、定年後も働ける環境があります。現在70歳となる方も現場で活躍をしています。将来的な長期雇用も叶えて頂ける環境です。
■働き方:
同社は社員の働き方を重視しておりノルマ・残業時間15時間以下とライフワークバランスを重視した働き方が可能です。
■組織構成
不動産部7名(営業5名、事務2名)
本部長:60代 部長:50代 課長:30代
メンバー:20代(女性) 事務:2名(女性)
※個人目標ではなく、部での目標のため、皆で協力し合っている環境です。
- 応募資格
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- 必須
- 営業経験(業界不問)
- 歓迎
- 不動産業界の営業経験
- 雇用形態
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正社員
<試用期間>3ヶ月
- 勤務地
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本社
住所:東京都港区芝浦
勤務地最寄駅:山手線/田町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:なし
<転勤>無
- 勤務時間
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9:00~17:15 (所定労働時間:7時間15分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
※残業時間は15時間未満!ライフワークバランスを重視した働き方が可能です。
- 年収・給与
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<予定年収>
400万円~700万円
<賃金形態>
月給制
残業代全額支給
<賃金内訳>
月額(基本給):237,000円~350,000円
その他固定手当/月:3,000円
<月給>
240,000円~353,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
固定手当(業務手当)有:3,000円/月
※本人の経験やスキルにより、相談に応じる。
■賞与:年2回
■昇給:年1回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:扶養家族手当
住宅手当:社内規程により支給
社会保険:補足事項なし
退職金制度:再雇用制度有り[65歳まで]/退職一時金制度
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
社内研修・社外研修・OJT
資格取得奨励金制度有
<その他補足>
給与改定年1回、賞与年2回(6月・12月)
役職手当、財形貯蓄制度、退職金制度、業務手当、子女扶養手当、住宅手当、確定拠出年金制度
- 休日休暇
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完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇1日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数122日
完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇、慶弔休暇、労働祭(5/1)
- キャリアパス・評価制度
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人材育成に力を注いでいます!
宅建士を始め、業務に関わる資格の取得費用は会社が負担いたします。
(例)受験費用、教材代、予備校代など。
モデル年収 ※年齢と役職イメージ
課長:750~800万円
主任:600~650万円
20代メンバー:450万円前後