募集要項
- 募集背景
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【募集背景】
部門・体制強化の為
- 仕事内容
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【求人のおすすめポイント】国土交通省や都道府県などの公共団体より数多くの表彰を受けている当社にて、
◎ワークライフバランス重視
◎転勤無
◎一人当たり2～3件程を同時並行で対応
◎テレワーク有
◎資格取得がしやすい環境が整う
河川計画の分野における調査・計画・設計業務をお任せします。
【変更の範囲:会社の定める業務】
【具体的には】
・高水／河道計画
・浸水想定区域図等の作成
・河川系シミュレーション など
※具体的な内容は、ご経験とスキルを考慮し、
面接で個別にご相談させて頂きます
例）管理技術者として業務をまとめる、技術提案書を作成する、
照査技術者として品質チェックを行う、若手指導・技術的アドバイスを行う等
■担当案件
・年間150件ほどのプロジェクトが稼働
・1件あたり2～6人のチーム体制
・案件種別にもよりますが一人当たり2～3件程を同時並行で対応
・担当エリア：近畿・中部・福井
・道路、橋梁、河川、港湾・漁港・海岸、砂防・防災、環境、都市計画、
公園など幅広い案件を受注しており、国交省からは毎年業務表彰を受賞しています。
■働き方
・毎週水曜日NO残業デー
・テレワーク導入
・転勤なし
・出張：一部あり（発注者との打ち合わせや点検・調査等のため）
・残業時間：月平均20h程
⇒その理由：経営陣が社員の働き方を第一に考え、
過度な事業拡大（受注）や地域拡大を行っていないため。
・すべての技術者が本社のワンフロアで勤務。相談・連携のしやすい環境
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・河川計画実務のご経験をお持ちの方
【保有資格】
・技術士（建設：河川、砂防及び海岸・海洋）
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 河川計画・設計
- 勤務地
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大阪府大阪市北区野崎町
転勤無
- 勤務時間
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09:00～17：30（休憩 :60分）
残業20時間
- 年収・給与
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予定年収 ：700万～1200万
基本給 ： 35万～ 60万
賞与：有 前年実績：10か月分
昇給：有
【モデル年収】
決算賞与込
副主幹850万
グループマネージャー1,050万
- 待遇・福利厚生
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・社会保険完備
・各種手当（通勤 他）
・研修制度
・退職金制度有
- 休日休暇
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年間休日日数123日
完全週休2日制（土日/祝）
夏季休暇 年末年始 慶弔休暇
育児休暇 介護休暇 有給休暇 特別休暇 他
- 選考プロセス
- 書類選考→面接2回→内定→入社
