募集要項
- 募集背景
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宮城県の県北、岩手県県南の地域は高齢化と人口減少、若年層の都市部への人口流出に
歯止めがかからず、次世代年齢層の確保に苦戦している状況です。
事務経験が豊富な人材を県内外から採用し、即戦力にしたいと考え増員募集しております。
Iターン、Uターン、Jターンを大歓迎します。
- 仕事内容
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工場長候補としてのマネジメント工場長候補としてのマネジメント
●生産計画の立案と実施
生産スケジュールを策定して計画通りに進むよう管理を行います。
●品質管理
品質を一定に保つための監督と改善を行います。
●業務効率化
生産プロセスの無駄を削減して効率的な運営を目指します。
●人材管理と育成
従業員の採用・配置・教育を担当してスキル向上を図ります。
●安全衛生管理
工場内の安全と衛生を確保し、労働環境を整えます。
●コスト管理
予算を管理してコスト削減の戦略を立てます。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
●短大卒以上
●PC能力（Word、Excel）
●製造メーカーにおける工場長の経験
●製造メーカーにおける収益管理の経験
●食品衛生関連資格
- 歓迎
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【歓迎要件】
●食品製造会社における工場長の経験
●食品製造会社における収益管理の経験
●食品衛生責任者
●食品衛生管理者
●食品衛生監視員
●管理栄養士
●栄養士
●残業対応が出来る方
●転勤が可能な方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 長期勤続によるキャリア形成を図るため （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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【その他要件】
●地域貢献をしたいと考えている方
●三陸の魅力を知りたい方
●三陸の魅力を知っている方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 宮城県登米市
- 勤務時間
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08：00～17：00
実働時間08：00／休憩時間01：00
※残業は月40時間程度
- 年収・給与
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●月給 280,000～370,000円
●年収例 450万円～590万円
※能力や経験を基に面接、面談にて決定
●昇給あり 年1回
●賞与あり 年2回（4.0ヶ月分）
●通勤手当 上限31,600円
●残業手当 60,000円～70,000円
※固定手当として月給に含む
●住宅手当
●家族手当
- 待遇・福利厚生
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●昇給あり 年1回
●賞与あり 年2回（4.0ヶ月分）
●通勤手当 上限31,600円
●残業手当 60,000円～70,000円
※固定手当として月給に含む
●住宅手当
●家族手当
●社会保険完備
●退職金制度
●団体共済制度
●定年制60歳／再雇用あり
- 休日休暇
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土日祝日休み
年間休日105日
有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇
介護休暇、慶弔休暇、産前産後休暇
- 選考プロセス
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応募（履歴書や職務経歴書をご用意下さい）
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書類選考・面談（希望の条件や職務経歴を教えて頂きます）
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一次面接（書類選考・面談後1週間以内）
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二次面接（最終面接を兼ねて一次面接後1週間以内）
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内定
