不動産企画・仕入・開発
不動産開発【老舗有名企業/東京】
掲載期間:24/10/29~24/11/12求人No:HMTT-297971
不動産企画・仕入・開発

不動産開発【老舗有名企業/東京】

松竹株式会社
上場企業 英語力不問 土日祝休み

募集要項

募集背景
組織強化に伴う採用
仕事内容
【有名老舗企業の不動産部門】新規開発案件を中心に企画立案から事業計画、建築計画、将来に向けたまちづくりの企画立案に取り組んでいただきます。
不動産戦略部では、保有する不動産の最有効活用を目指し、情報収集や調査・マーケティング、中長期的な戦略の立案を行っており、不動産事業における持続的な成長を維持するために重要な役割を担っています。

当部は開発室と業務室の2室体制となっており、開発室では新規開発案件を中心に企画立案から事業計画、建築計画、将来に向けたまちづくりの企画立案に取り組んでいます。

具体的には以下の業務を担当いただきます。

■保有不動産の最有効活用を目指した中長期戦略の立案
■不動産開発に関する企画立案、事業計画、調査、マーケティング等の業務全般
■既存物件の建替えや新規開発における計画段階での関係者(設計事務所・関連地権者・行政)協議・折衝
■不動産開発に附帯する賃貸借、売買等に関する業務

※将来的には役職につき、開発室を牽引していただきたいと考えています。

【組織】不動産戦略部 : 計12名 ※うち開発室は計5名


【不動産本部の事業展望】
オフィスを中心とした大規模複合施設や映画館・劇場・商業施設など、関東近県から関西・九州まで全国に保有する不動産物件のバリューアップにより、収益の最大化を図っていきます。
また、GINZA KABUKIZA(歌舞伎座タワー)や銀座松竹スクエア、東劇ビルなど大規模物件が集中する東銀座のエリアマネジメントにより、デベロッパーではできない街づくりを目指していきます。
応募資格
必須
■不動産の保有・開発の事業部門において企画立案や事業計画作成の実務経験がある方
歓迎
■不動産開発に関する企画立案、事業計画、調査、マーケティング等の業務
■宅地建物取引士をお持ちの方
募集年齢(年齢制限理由)
~39歳までの方 (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
フィットする人物像
新しいことやPJにチャレンジする方
雇用形態
正社員
勤務地
東京都中央区
勤務時間
フレックスタイム制(所定労働時間7時間30分、休憩60分、コアタイム:11時~16時)、時間外勤務有り(平均残業時間:月10~20時間程度)
年収・給与
年収例:450万~750万円(例:25歳~39歳)
月収例:27万~45万円

昇給:年1回
賞与:年2回
残業手当有:残業時間に応じて別途支給(1分単位)

※能力や経験に基づいて決定します。
待遇・福利厚生
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
映画/演劇鑑賞厚生補助制度、食事補助券、会員制福利厚生サービス、子育てサポート、屋内禁煙
休日休暇
【年間休日120日】
週休2日(土日)、祝日、有給休暇(入社半年経過時点10日)、夏期5日、年末年始6日、育児休暇、その他(メーデー、創立記念日、慶弔休暇)
選考プロセス
求人案件にエントリー 
       ↓
弊社担当よりご連絡させていただきます
       ↓
弊社キャリアアドバイザーと来社(もしくは電話)面談
※ご経歴を詳しく伺い、お仕事紹介をさせていただきます
       ↓
【企業様】書類選考
       ↓
【企業様】面接 (その他、適性検査やSPI 等が発生する可能性がございます)
       ↓
      内定

会社概要

社名
松竹株式会社
事業内容・会社の特長
創業から120年以上にわたり、松竹グループは映像事業、演劇事業、不動産、その他事業の4つを主体とする総合エンターテインメント企業として成長を続けてきました。良質な映画・演劇の提供を通じて、多くのお客さまに「夢」と「感動」というかけがえのない価値をお届けすることを使命に、グループ全体で取り組んでいます。
設立
1920年11月
資本金
330億1800万円
従業員数
585名

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ヒューマンリソシア株式会社
厚生労働大臣許可番号:13-ユー080167紹介事業許可年:1989年
設立
1988年2月
資本金
1億円
代表者名
高橋 哲雄
従業員数
法人全体:845名

人紹部門:48名
事業内容
人材紹介
人材派遣
業務委託
厚生労働大臣許可番号
13-ユー080167
紹介事業許可年
1989年
紹介事業事業所
東京本社
大阪本社
登録場所
東京本社
〒160-0023 東京都新宿区西新宿7-5-25 西新宿プライムスクエア1F
ホームページ
https://kensetsutenshokunavi.jp/
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