募集要項
- 募集背景
- 業務拡大の為
- 仕事内容
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ものづくり支援やGISを活用したソリューションサービス事業、環境・防災分野を対象としたエンジニアリングサービス事業を行っている同社にて【まちづくり支援コンサルタント】に従事していただきます。本社にて建設コンサルタントや官公庁を中心にまちづくり支援コンサルタント（公共施設維持管理・利活用支援）に従事していただきます。
【具体的には】
■長寿命化・ストックマネジメント計画策定
■再生エネルギー導入計画
■官民連携による利活用・魅力向上検討等
対象としている主な公共施設は、公園、学校、公共住宅等であり順次対象の範囲を広げています。 例えば長寿命化計画の具体的な作業内容は、現状把握、劣化度調査（目視）、健全度判定、点検計画、予算管理、将来改修計画となり、実施計画から報告書の作成、役所協議などです。その他の計画策定業務等では、市民意向調査、事業者ヒアリング調査、各種データ収集やその分析、ワークショップや協議会、専門委員会開催支援対応まで、各種インフラの維持管理やマネジメントに関する計画策定業務に幅広く対応して頂きます。
【応用技術の魅力・強み】
■多くの解析ソフトを保有し、それらの活用知見が豊富です。
近年、地震や豪雨等に伴う災害が多発している中で、土木構造物の機能維持及び向上は社会にとっても非常に重要な命題となっています。
様々な対象物（地盤や土木構造物）における設計や施工、維持更新の照査において対象に最適な解析ソフトを駆使し、適切な解析モデルの構築から解析、評価を行うことで安心安全な社会インフラ整備の支援を担うやりがいのある業務です。
■安定した経営基盤
東証プライム市場上場「トランスコスモス株式会社」のグループ会社で安定した経営基盤がございます。
同社も東証スタンダード市場上場会社です。
■働き方改革
働き方改革への取り組みを強化しており、残業時間に対して管理をしています。（月平均残業時間20時間程度）
また、仕事の期限などにより遅くまで仕事をした場合は、次の日の勤務時間をずらしたりする等の対策も取っておりますので、ワークライフバランスを整えたいという方にお勧めです。
また、働き方が整っていることから離職率は業界内でも低く（5％）、成長を実感しながら長く働きやすい環境が整っています。
■教育体制
入社後はOJT制度として、なるべく年齢の近い先輩社員を教育担当としサポートしています。
独り立ちできるまで、先輩社員と共に仕事を進めてもらいますので、未経験の方でも安心して入社して頂けます。
オ...
- 応募資格
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- 必須
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※下記のいずれか
■公共施設や集合住宅に関わる長寿命化計画、見積など幅広い経験のある方
■建設コンサルタントで計画系の実務経験がある方
■建築系の積算実務経験がある方
■建物の維持管理に経験のある方
■社会資本整備を通じて社会に貢献したい方
■ITスキルを用いてデータ分析を行いたい方
【必須資格】
■一級建築士の資格をお持ちの方
- 歓迎
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■社会資本整備を通じて社会に貢献したい方
■ITスキルを用いてデータ分析を行いたい方
■技術士（都市及び地方計画）
■RCCM（都市計画及び地方計画）
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ～49歳までの方 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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●自ら積極的にコミュニケーションが取れる方
●与えられた業務に対し、積極的かつ前向きに取り組める方
●責任感を持ち仕事に取り組める方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府大阪市
- 勤務時間
- 9:00～18:00（実働8時間／1日、昼休憩12:00～13:00）
- 年収・給与
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【年収】500万円～650万円（35歳～49歳：例）
【月収】35万円～45万円（35歳～49歳：例）
※経験、スキル、年齢により同社規定により決定いたします。
残業代：別途支給
賞与：年2回
昇給：年1回
- 待遇・福利厚生
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家族手当、住宅手当、在宅勤務手当、通勤手当、時間外勤務手当、出張手当、厚生年金保険、健康保険、雇用保険、労災保険、確定拠出年金制度、社員持株会、財形住宅融資、慶弔金、住宅補助制度、資格取得奨励制度、生命保険補助制度、各種クラブ活動、旅行・レジャー・生活応援(RELO CLUB)、カジュアルワーク、在宅勤務、屋内禁煙
- 休日休暇
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【年間休日127日】
完全週休2日制（土日、祝日）、夏期3日、年末年始（12月29日～1月4日）
有給休暇（初年度10日 ※入社日に付与／半日単位で取得可）
産前産後休業、育児/介護休業、特別休暇（慶弔、看護、介護等） 他
- 選考プロセス
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求人案件にエントリー
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弊社担当よりご連絡させていただきます
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弊社キャリアアドバイザーと来社（もしくは電話）面談
※ご経歴を詳しく伺い、お仕事紹介をさせていただきます
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【企業様】書類選考⇒WEB適性検査⇒本部面接・筆記試験⇒役員面接⇒内定
