募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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未経験でもチャレンジできる組織開発・人材育成コンサルタントのお仕事です。＜具体的業務＞
営業、コンサルティング、研修講師の業務を一人三役で担当できます。
■コンサルティング営業
対象となる企業へアプローチし、経営課題のヒアリングを行い、それを解決すべく中長期的な人材育成プランの提案とサービス提供を行います。
■研修講師
300種類以上にわたる公開型研修、または企業ごとの課題に合わせて実施する企業内研修(講師派遣型)の講師を担当します。
講師として登壇することにより体系化された経営テーマを学ぶことができます。※中途入社社員の9割以上が講師未経験者です。
■研修コンテンツの企画、制作
既存研修のテキスト内容の改善/改良や、カスタマイズ型研修で使用するコンテンツの新規作成などを行います。
- 応募資格
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- 必須
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※下記すべてに該当する方
・大卒以上
・営業経験(無形・有形問わず) または対外折衝経験(調達など)
・社会人経験5年以上
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府大阪市
- 勤務時間
- 8:30～17:30
- 年収・給与
- 460～780万円
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険完備
退職金/定期健康診断/結婚祝金/出産祝金/高度障害・死亡見舞金/カフェテリアプラン ほか
- 休日休暇
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・年間休日数:133日
・毎週土、日曜日、国民の祝日
・年次有給休暇
・特別休暇
・年末年始休暇
・夏季休暇等の会社で定める日
・産前産後休暇
・育児介護休業
他
- 選考プロセス
- １～２回
