募集要項
- 募集背景
- 部門・体制強化の為
- 仕事内容
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同社の決算説明資料、有価証券報告書、決算短信の作成・決算説明資料、有価証券報告書、決算短信の作成
・IRサイト・サスティナビリティサイトでの情報発信と問い合わせ対応
・投資家/アナリストとのIRミーティング対応
【組織構成】
経営企画部メンバーは7名。
年齢層は30代～60代と幅広い。
IR担当メンバーは課長職と主任職の2名。
- 応募資格
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- 必須
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【必要条件】
・上場企業でのIRマネージャー以上のご経験
【歓迎条件】
・サステナビリティ推進に関する業務経験
【求める人物像】
・論理的な思考及びドキュメンテーションを含むアウトプットができる方
・当事者意識をもって自ら考え、行動に移せる方
・柔軟に新しいことにチャレンジする意欲がある方
- 歓迎
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・上場企業でのIRマネージャー以上の経験
・サスティナビリティ推進に関する業務経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 30歳～49歳 （定年年齢を上限として募集するため）
- フィットする人物像
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・上場企業でのIRマネージャー以上の経験のある方
・サスティナビリティ推進に関する業務経験のある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京本社
東京都千代田区丸の内2-7-2 JPタワー 20階
※東京メトロ丸の内線 東京駅より徒歩3分
東京メトロ千代田線 二重橋駅より徒歩4分
JR各線 東京駅より徒歩4分
- 勤務時間
- 9:00～18:00(実働8時間）、休憩60分
- 年収・給与
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年収800万円～1299万円
（前職での年収と経験を考慮）
【内訳】
月給500,000円～850,000円
基本給：460,000円～790,000円
深夜業務手当：40,000円～60,000円
- 待遇・福利厚生
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・通勤手当
・賞与（6月、12月）
・四半期表彰制度（昇給・昇格の機会が年4回）
・各種表彰制度
・資格取得報奨金制度
・宅建士資格補助
・住宅支援制度（住宅購入の支援金として上限200万円を支給)
・慶弔見舞金制度
・LDH休暇（生理休暇）
・産休育休制度
・出産祝い金制度（勤続5年以上、第一子 20万円、 第二子 30万円、 第三子 100万円）
・企業主導型保育園との提携
・その他ダイバーシティに関わる取り組み
・定期健康診断
・生活習慣病健診
・人間ドック
・婦人科検診
・インフルエンザ予防接種
・医師の無料相談サービス
・妊活コンシェル制度
・ストレスチェック制度
・安全衛生委員会の設置
・ハラスメント・緊急案件・通知フォームの設置
・確定拠出年金
・従業員持株会
- 休日休暇
- 年間休日110日（完全週休二日制・土日）＋計画有給休暇5日＋特別休暇3日で実質年間休日118日
- 選考プロセス
- 書類選考→1次面接（対面 or Web）→2次面接(対面）→採用
