エンジニアリングマネージャー(VPoE 候補)

株式会社エニトグループ

募集要項

仕事内容: 開発組織体制の計画、推進
採用広報を含めた採用活動
開発予算の経営陣への提案とレポーティング
経営陣とエンジニア・QA組織の橋渡し
例) Vision・Mission・Valueの浸透
エンジニア・QA組織の文化形成へのコミットメント
エンジニア・QAメンバーのピープルマネージメント
エンジニア・QAメンバーの育成推進・技術支援
技術領域における組織戦略立案や方針策定（全社の開発文化/開発体制構築と運用）
新規メンバーのオンボーディング施策の企画・運用・改善
開発者体験を向上させるための施策の企画・運用・改善

応募資格

必須: ToC向けアプリサービスを展開している企業でのエンジニアリングマネージャーやVPoEのご経験（1年以上）
ピープルマネジメント経験
10名～規模の組織マネジメント、組織開発経験
テックブランディングや、エンジニア採用戦略・企画・運用経験
エンジニア組織の立ち上げ経験やエンジニア組織規模を拡大した経験

【歓迎】
エンジニアやQAの目標設定や評価基準策定のご経験
Ruby on Rails、Kotlin、Swiftでの開発経験があり、いずれかにおいて5年以上の開発経験
開発予算管理のご経験

事業内容・会社の特長: 【恋愛・婚活マッチングサービス『with』、『omiai』の開発・運営】
人々をつなぐ「縁」と「糸」を世の中に生み出していき、多くの方の良縁を作ることを目的にマッチングアプリ『with』と『Omiai』を運営。近い未来にマッチングアプリが出会いのインフラとなるよう、「安心・安全」に「自分に合った方と出会える」サービスを提供し続けています。

エニトグループは、20代女性から強い支持を受け、継続的に成長を続ける『with』（累計ユーザー数７００万人）と、サービス開始11年目を迎える
マッチングアプリ老舗の『Omiai』（累計ユーザー数９００万人）の２サービスを抱え、「より多くの方の良縁を生み出す企業」として成長を
加速していくフェーズにあります。
際して、「自分らしくいられる人と生きる幸せを、世界中へ」をのビジョンのもと、マッチングアプリが提供する価値をより多くの方へ届け、かつ、社内のコミュニケーションを活性化するコーポレートＰＲ専任のポジションを設置する予定です。