募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員となります。
- 仕事内容
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▼今回募集する新規事業について
1部上場大手金融企業と業務提携し、BtoBのフィンテック領域で既存事業に加えて、新規事業を立ち上げることになりました。
企業のお金のやり取り・資金繰りにまつわる課題・悩みを改善するためのサービスを企画しており、0からの立ち上げに注力して頂きます。
少子高齢化による人口減少が危機に迫る中、我々のサービスを使うことで、大小・業種問わず企業がより生産性高く業務が行えるようにしたいと思っております。
最終的には人に人らしい仕事、人にしかできない仕事に専念してもらうために、どう面倒・無駄な仕事を技術・テクノロジーで削減・代替するか考えながら、業種問わずあらゆる企業が使えるインフラのような仕組みを作りたいと思っています。
具体的なサービス内容はまだ未公開のため、面談・面接でご説明出来ればと思っております。ぜひカジュアル面談からお話できればと思っております。
【具体的には】
企業の課題や業務フローを精緻に理解した上で、営業責任者・パートナー企業(1部上場企業)と連携しながら、以下の業務を遂行
・プロダクト開発、マーケティング、営業、オペレーション開発
・付帯サービスのプロジェクト企画、プロジェクトマネジメント
・業務提携先の現場メンバーおよびトップマネジメントとの信頼構築
・業務提携先が抱える課題の分析と言語化
・事業計画の策定・達成
・数値管理等（予算と実績の管理・変更）
・KPIに添った収益確保のための施策の策定と実施
- 応募資格
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- 必須
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・システム開発における社内外のステークホルダーとの折衝業務などのプロジェクトマネジメント経験
・システム開発における品質管理・予算管理・開発マネージメントの知識と経験
・技術的な問題解決に対して、周囲を巻き込んでプロジェクトを進められる推進力
【歓迎】
・Fintechサービスの企画/立ち上げ経験
・パートナー企業との連携経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 9:0~18:0
- 年収・給与
- 800万円～999万円
- 待遇・福利厚生
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健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 通勤手当 団体保険加入 保険組合 厚生年金基金保養施設
自己啓発支援制度 福利厚生サービス（ベネフィット・ステーション）リモート勤務手当（5000円_月）
- 休日休暇
- 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 土日祝休み 産前産後休暇・育児休暇
