[385] オペレーションチームリードアソシエイトマネジャー～マネジャーの転職・求人情報 30289355

募集要項

仕事内容: 当グループのクライアント関係情報のシステム登録チームのリード業務に関与いただきます

■業務内容
【40%】
人材管理（勤怠管理、育成など）
【40%】
当該部門所管業務の管理（業務委託元との調整、業務改善施策推進含む）
【20%】
関連プロジェクトへの関与など　　
※能力や経験を考慮の上、担当業務や期待値を決定します。状況により割合は変動可能性があります。

■従事すべき業務の変更の範囲
変更の範囲　会社の定める職務

■出社/在宅勤務
在宅勤務　95％　出社5％
定期的な出社の有無　無
※今後、全社方針を踏まえて、月間の出社比率を20%程度に変更を予定しております。

■英語使用場面・頻度
国内のEnglishSpeakerからの問い合わせ対応や、グローバル関連部署とのメール、マニュアル読解などで使用。（会議参加や交渉も対応可能だと尚可）

■キャリアパス
今回募集ポジションは、グループ全般が利用する基幹システムへのクライアント関係情報登録を担当しているチームにおける、人材・業務管理調整を行う役割ですが、最終的には部門全体業務（契約書発行、請求書発行等含む）を理解して活躍できる方を目指していただきます。
また、関連する部署やビジネス、Globalとの調整など幅広く経験を積んでいただき、業務改善等の社内PJにおいてはリーダーとして活躍いただきたく思います。

応募資格

必須: ■MUST
（経験）
・10人以上が所属する組織における人材・業務管理経験が2年以上
・業務改善やシステム導入等の経験
（スキル）
・Excel
　関数やピボット等を使用して自力で１からフォーマットを作成、もしくは説明を受けながら作成できるレベル
・Word
　ビジネス文書が作成できるレベル（議事録作成をいただく可能性があります）
・PowerPoint
　入力・編集ができるレベル（会議資料を作成いただく可能性があります）

歓迎: .

雇用形態: 正社員

ポジション・役割: アソシエイトマネジャー、マネジャー

勤務地: 東京丸の内エリア

勤務時間: ＜フレックスタイム制＞
・標準的な就業時間　9時30分から17時30分（標準労働時間7時間、休憩1時間）
・所定時間外労働有（30時間程度/月）

年収・給与: 年収　700万円～ 1200万円

待遇・福利厚生: 【保険】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
【福利厚生】確定拠出年金、退職金制度、企業年金基金、総合福祉団体定期保険、定期健康診断、など

受動喫煙防止措置：屋内禁止
試用期間の有無：有／6ヵ月

休日休暇: 土曜、日曜、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇（初年度15 日、最大25 日）、慶弔休暇

会社概要

社名: 非公開

事業内容・会社の特長: 全世界にネットワークを持つコンサルティングファーム。グループ内の主要事業法人のコーポレート機能、管理業務を担っています。管理業務の更なる集約を通じた業務品質及び生産性の向上、クライアントにサービスを提供するプロフェッショナルへのサポートの拡充、グループ内の相互連携促進、グループ全体のサービス品質の向上とガバナンスの強化などに注力しています。

[385] オペレーションチームリード アソシエイトマネジャー～マネジャー の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間10月29日～11月12日）

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