募集要項
- 仕事内容
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＜業務内容＞
稼働中の再生可能エネルギー発電所（太陽光、風力）、発電事業運営子会社（SPC）の運営・管理業務をお任せします。
■業務詳細
・発電所の稼働状況分析・報告
・発電所単位での年間発電量予測と実績管理
・発電所運営における各種課題分析・改善策実行
・SPC の決算(会計・税務)取りまとめ
・プロジェクトファイナンスにおける金融機関対応
・事業計画策定、資金・予算管理
・パートナー等ステークホルダー対応
・地権者、発電所所在自治体対応
・社内案件（プロジェクト）関係者との調整
■案件補足
・保守・管理している太陽光発電所は50件（約70MW）
・2024年度は風力1件30MWが運転開始
・発電所を担当制で区分けしておらず、人数割した場合１人当たりの担当約10件
・出張の頻度は月に2回、１回あたり1~2日程度
- 応募資格
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- 必須
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＜応募資格＞
■必須
・普通自動車免許
・下記いずれか必須
- 発電所のアセットマネジメントのご経験
- 不動産のプロパティマネジメントのご経験
- 不動産の管理受託営業経験
■歓迎
・資産運用に関する分析経験
・太陽光発電所の保守管理
・太陽光発電所の販売業務
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都台東区
- 勤務時間
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＜勤務時間＞
・9:00 - 18:00 （所定労働時間8時間）
・休憩時間：60分
・時間外労働有無：有
- 年収・給与
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＜給与詳細＞
・年収：560万円 - 800万円
・月給制： 37.9万円 - 50.4万円
・通常賞与：年2回（会社業績、個人の実績に基づき決定）
・自社発電お日様賞与：年2回
- 待遇・福利厚生
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＜待遇・福利厚生＞
・通勤手当（上限50,000円/月）
・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
・社員研修（自社発電所見学、外部研修システム、各種勉強会）
・手当：役職手当、出張手当、資格手当
・社内イベント：新年会、創業祭、納涼会、忘年会、各種親睦会、歓迎会など
・部活動：海部、自転車部、肉体改造部 等
・育休、時短勤務（実績あり）
・トレーニングジム法人会員制度、従業員持株会 他
- 休日休暇
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＜休日休暇＞
・年間休日日数124日
・完全週休2日制(かつ土日祝日)
・有給休暇10 - 20日（下限日数は、入社3ヶ月経過後に付与）
※1時間単位での取得可能（5日間分まで）
・夏季休暇（2日）
・年末年始休暇（3日）
・慶弔
・産前産後
・育児
・介護 他
- 選考プロセス
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＜選考プロセス＞
1次面接：部長＋課長（オンライン面接/Google meet）
2次面接：社長（対面）
※最終面接に進む方に適性検査（SPI3）を受検いただきます。
