募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【創立以来黒字経営の安定性／東証スタンダード上場／プライム案件8割／有給取得率73.7%／オンライン面接可／残業月15h／家族やプライベートを大切にできる業務環境／一部リモートワーク可】■ソニーグループなど様々な業界と取引（売上の約8割がエンドユーザーと直取引）がある同社にて、プロジェクトリーダーとして、サーバーオペレーション業務（Windows／Unixサーバ及び仮想基盤（VMware／VxRail）、物理サーバ（HP ProLiant他）のシステム運用保守）を行うチーム内にて、各種プロジェクトの進捗管理・プロジェクト運営・スタッフ管理をお任せします。
その他スタッフ管理業務（採用・教育・日々のフォローや労務管理等）や、クライアント対応（日々の業務連絡や要望のヒアリング、業務の改善提案等）もお任せ致します。
■同社の特徴：
（1）創立55年、「黒字経営」の安定性
設立より20～55年と長く取引のある顧客が多いのが特徴です。システム開発のノウハウを活かし、社会課題の「放置自転車問題」を解決すべく「自転車関連事業」にも取り組み、その導入実績は国内No.1です。
（2）社員が働きやすい環境
創業50年を迎えた2017年を機に、働き方改革に着手。家族やプライベートを大切にした働き方を奨励すべく、育児休業、短時間勤務や時差勤務等制度が充実しています。また、役職に関わらず（社長含め）相手を「さん」付けで呼び合う文化があるなど社員同士の仲が良いのが特徴です。
- 応募資格
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- 必須
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※以下いずれかのご経験がある方
■プロジェクトリーダー経験
■システムコンサルティング経験
【歓迎要件】
▼WindowsServer／UnixServerにおけるシステム運用保守やシステム構築、開発に関わった経験5年以上
▼プロジェクトリーダー経験2年以上
▼プロジェクトマネージャー経験
▼Azure、AWS運用構築経験
- 歓迎
- 応募資格をご覧下さい
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 長崎県長崎市江戸町6-5 江戸町センタービル6階 長崎オフィス
- 勤務時間
- 09:00～18:00
- 年収・給与
- 392万円～530万円
- 休日休暇
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完全週休二日（土日） [休日]祝日
[休暇]年間有給休暇6日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）※年次有給休暇：入社3ヵ月後に初年度12日（10月1日～12月31日入社の場合、6日）付与、年末年始休暇、夏季休暇（連続9日間程度/各自申請）、慶弔特別休暇、永年勤続休暇 育休取得実績:有、看護休暇、特別休暇、アニバーサリー休暇
