募集要項
- 募集背景
- 〇増員のため
- 仕事内容
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PC橋梁のトップメーカーにて、土木設計職の募集です！市場拡大が見込まれる床板取替工事をご担当いただきます。道路橋、鉄道橋、歩道橋等の新規工事及び耐震補強工事、更新・補修・補強工事の設計業務をご担当頂きます。具体的には以下の業務を担当していただきます。
〇コンクリート構造物の詳細設計業務（橋梁上部工設計および下部工補強設計）
〇鋼構造物の補強詳細設計業務
〇橋梁付属物の詳細設計業務
〇検討図面の作成
〇打合せ資料の作成
〇発注者との打合せ
〇協力業者との打合せ（設計外注業者，製品メーカー等）
【仕事の進め方】
〇詳細設計業務においては、1つのプロジェクトに対して2～5名程度で構成するチームで対応することを基本としており、まずはチームの一員として従事して頂きます。経験を積んだ後、チームリーダーとしての役割を担って頂く場合もあります。
〇経験を積んだ後、業務内容とご自身のスキルに応じて、事務所勤務とテレワークを併用して従事して頂くことも可能です。
【会社、仕事の魅力】
〇PC技術を用いた橋梁建設が中心事業で、設計部門においては工事詳細設計に携わって頂くため、ご自身が設計した構造物が建設されていく様をご自身の目で確認できます。
〇耐用年数とされている建設後50年を超える橋梁が増加しており、架け替え・補修・補強が必要になっており、必要な補修・補強に関わる独自技術を持つ同社の優位性が増してきています。
〇腰を落ち着けて仕事ができ、話を聴いてくれ、やった仕事を認めてくれる、ギスギスした雰囲気ではなくあたたかい社風で長く安心して働ける環境があります。
- 応募資格
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- 必須
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※下記の1～3のいずれかの資格、経験をお持ちの方
1、橋梁設計（上部工または下部工）
2、その他構造物設計（構造計算を伴う設計業務）
3、構造物の補修・補強設計（鋼構造に限らない）
※Word、Excelでの書類作成、CADでの図面の修正がすべて出来る方。
- 歓迎
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以下の資格・経験・スキルをお持ちの方歓迎
〇技術士、RCCM、1級土木施工管理技士等の資格をお持ちの方
〇現場代理人の経験がある方
〇主任・監理技術者の経験がある方
〇ゼネコン、建設コンサルタント、橋梁メーカーでの土木設計経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ～ 65歳までの方 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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〇橋やコンクリート構造物に興味のある方
〇周囲と積極的にコミュニケーションの図れる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都北区
- 勤務時間
- 8:45～17:30（休憩60分）
- 年収・給与
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〇年収モデル：450万～690万円（30歳～65歳例）
〇月収モデル：25万～40万円（30歳～65歳例）
※経験・年齢・保有資格により、考慮します。
※残業代は別途支給
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険完備、財形貯蓄、慶弔見舞、確定拠出年金制度、社員持株会、屋内禁煙、帰省旅費：月2回まで実費支給、滞在旅費(宿泊を伴う現場勤務)：2,000円/日
- 休日休暇
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【年間休日：125日】※年によって変動あり
〇週休2日制（土・日）、祝日、有給休暇（入社6ヶ月後10日～）
〇週年末年始休暇（6日）、慶弔休暇、看護休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇、創立記念日（4/1）
- 選考プロセス
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求人案件にエントリー
↓
弊社担当よりご連絡させていただきます
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弊社キャリアアドバイザーと来社（もしくは電話）面談
※ご経歴を詳しく伺い、お仕事紹介をさせていただきます
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【企業様】
契約社員：面接1回
正社員枠：面接2回
