募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員となります。
- 仕事内容
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現在、個人事業主を含む中小企業は企業数で日本全体の99.7%を占めており、中小企業の経営状況は日本経済に直結しています。
私たちは、相対するお客様のデジタル化のみならず、お客様の先にいる全国の中小企業の経営を活性化させたいと考えています。
目指していることは、全国中小企業の事業者を中心に据えて、周囲を政府系金融機関のお客様、全国の自治体や他金融機関など業界を跨って連携する『エコシステム』の構築です。これにより、中心の事業者の皆さんに対してお金の融資だけでなく、これまで各機関が個別に蓄積してきたデータやノウハウを連携・活用し、事業承継の促進や中小企業間の新たな協業等の様々な価値貢献を可能とします。そしてこのエコシステムは、様々な関係機関とのビジネスを通じて確立してきたLTRs（Long Term Relationships）や先進テクノロジーの目利き力、企画から開発、運用まで一気通貫でお客様に伴走して培った実現力を持つ同社でしか、実現することはできません。
同社は、これまでもメインパートナーとして大きく貢献してきましたが、お客様のデジタル戦略を更に加速させ、お客様の期待に十分に応えるべく、体制補強を図りたいと考えています。
つきましては、以下業務内容にて人材を募集します。
(1)アプリケーションモダナイゼーションの推進メンバー
直近では同社専門組織と連携してシステム構造調査とモダナイズ方針のコンサル
その後、方針に則り実際のモダナイゼーションを段階的に実施
(2)大規模アプリケーションのクラウドリフト推進メンバー
大規模アプリケーションをクラウドリフトするにあたり、事業継続性を向上させるべくアーキテクチャ設計、実装や移行の推進
(3)データ利活用をはじめとしたデジタル開発推進メンバー
クラウドLift後のデータ活用推進を可能とするアーキテクチャの検討や、データ活用によるCRMの再構築を行う
- 応募資格
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- 必須
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・システム開発における一連の工程（要件定義～設計～リリース）を経験している（アプリケーション領域）
・大規模システム（母体500ks以上）で経験していればなお良い。
・金融以外の経験も可
【歓迎】
・融資業務関連のシステム開発の経験
・レガシーモダナイゼーション、マイグレーション、刷新、再構築などの経験
・クラウドリフトプロジェクト経験
・ソフトウェアアーキテクチャ設計、実装の経験
・アジャイル開発経験
・Salesforce開発経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 9:0~17:30
- 年収・給与
- 450万円～899万円
- 待遇・福利厚生
- 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険交通費全額支給、諸手当（住宅、扶養、他）、財形貯蓄制度、社員持株会制度
- 休日休暇
- 完全週休2日制（土・日）、祝日、夏期、年末年始、有給、慶弔、特別休暇 ※育児休暇・介護休暇制度あり
