募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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★BPO事業とWebサービス系のITO事業を融合してお客さまの事業活動をフル・サポートしている総合アウトソーシング企業★同社が展開する不動産情報サイト「HOME4U」の拡大に向けて、不動産会社を中心とする顧客開拓およびチームマネジメントをお任せします。HOME4Uの参画企業数拡大をミッションとする組織への配属です。チームマネジメントとして複数の営業要員を率いて目標達成に向けて営業活動をして頂きます。大手不動産会社、ハウスメーカーをはじめとする全国の企業に対して、事業・業務の課題やニーズを収集し、分析を行ったうえでサービスに落とし込んでゆく企画提案など、これまでのご経験を存分に発揮できる環境です。
【ポジションの魅力】大手不動産会社、ハウスメーカーをはじめとする全国の…
【具体的には】
・営業戦略の立案・顧客分析・ヒアリング、提案、クロージング
・営業チームのマネジメント
・HOME4Uのグロースのための、新規サービスのリサーチ、企画・施策立案～実行
※新規開拓の架電・アポイントメント取得については、専門のセクション（外注）に依頼しています。
大手不動産会社、ハウスメーカーをはじめとする全国の企業に対して、事業・業務の課題やニーズを収集し、分析を行ったうえでサービスに落とし込んでゆく企画提案など、これまでのご経験を存分に発揮できる環境です。
※電話を上から下まで掛ける業務ではございません。
※新規開拓の加電・アポイントメント取得については専門のセクション（外注）にてお願いしています。
【ポジションの魅力】
HOME4Uのグロースのキーマンを担うポジションです。営業活動を通して得た顧客課題を制作サイドとタッグを組み新サービスの企画立案～実行や既存サービスのブラッシュアップとの形で解決していきます。これまで培ってきた営業スキルのみならず戦略的思考もより高めることができます。
案件に応じた戦略立案が重要な業務であり、クライアントが抱えている課題に対する提案活動がメインとなります。新築もしくは中古によって提案内容は異なります。担当社数は大手既存クライアント約20～30社で、基本的に部長やマネージャークラスの方を訪問します。
【配属部署】
RE-Tech事業本部（RE-Tech＝Real Estate Techの略）
HOME4U部 セールス＆サポート担当 約20名
（うち半数はアウトバンドメンバーと外注先のメンバーで構成されています。）<b…
- 応募資格
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- 必須
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■自社インターネットメディアの営業経験（目安5年）
■営業分野における管理職（複数部下のマネジメントした）経験
【歓迎条件】
▼不動産メディアでの営業経験
【求める人物像】
・事業成長のためのビジネスセンスを持ち、自らチームを率いることができる方
・サービスやサイトの強化に向けて、自ら策を企画し改善に繋げて行ける方
・「自分はここだけは他人に負けない」という強みをお持ちの方
- 歓迎
- 応募資格をご覧下さい
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都江東区豊洲3-3-9豊洲センタービルアネックス4F
- 勤務時間
- 09:30～18:00
- 年収・給与
- 780万円～966万円
- 休日休暇
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完全週休二日（土日） 祝日、年末年始（12月29日から1月3日まで）、誕生日休暇（1日）
年次有給休暇（入社半年後10日～3年目から20日付与／半日取得も可）
夏期休暇（3日／6月～9月の間で取得）、ライフプラン休暇（入社後5年毎に5日）
事故休暇（有給／インフルエンザ等の罹患時や災害時等に取得可）
他（慶弔休暇・産前産後休暇・看護休暇・育児休業など）
