募集要項
- 募集背景
- 体制強化のための増員募集
- 仕事内容
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【テレビコマーシャルでお馴染みの住宅メーカー、不動産部門も業績好調です！】CM業務／東京都内のオフィスビルの管理をお任せいたします。同社でサブリースや所有しているオフィスビルの収益の最大化を目的としたリニューアル（バリューアップ）工事や営繕工事、 原状回復工事、入居工事の施工計画立案及び工事案および見積りの作成、提案及び工事監理を担当していただきます。
■物件修繕計画の策定
■リニューアル（バリューアップ）工事の策定
■遵法性調査
■維持管理
■テナント入居工事/原状回復工事の設計、見積り、監督、監理
■工事品質管理
■管理組合の運営管理 等
【部署について】
■東京都内で約25棟のオフィスビルのサブリース事業と区分販売事業を行っている部署です。
■部署設立から約14年で着実に実績を積み重ね、今回業務拡大に伴い新規人員を募集いたします。
■原則残業無し、18時退社になります。
- 応募資格
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- 必須
- ■不動産会社や建設/設計会社で施工管理または設計監理の経験が合計3年以上ある方
- 歓迎
- ■建築士、建築施工管理技士の資格をお持ちの方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ～49歳までの方 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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■向上心を持ち、真面目で誠実に業務を行っていただける方
■コミュニケーション能力のある方
■ライフワークバランスを整えたい方（夜残業無し、18時退社となります。）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都港区
- 勤務時間
- 9:00～18:00 （休憩：60分 所定労働時間：8時間0分）
- 年収・給与
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【年収例】 500万円～1,000万円（30歳～49歳：例）
【月収例】 355,000円～600,000円（30歳～49歳：例）
※経験スキルにより決定いたします。
■賞与：年2回（6月/12月）※直近一年実績：平均2.25ヶ月／回
■昇給：年1回（6月）
【昇格について】
従業員区分（選択制）により、昇格の規定が異なります。
■全国社員：全国転勤あり（昇格上限なし）
■エリア限定社員：会社が指定するエリア内での転勤の可能性あり（昇格上限あり）
■地域限定社員：転居を伴う転勤なし（昇格上限あり）
- 待遇・福利厚生
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■社会保険完備
■交通費支給（会社規定による）
■従業員持株会※一定要件有
■資格手当
■住宅取得補助制度
■確定拠出年金/401K
■選択制確定給付企業年金制度
■財形貯蓄制度
■出産祝金（第一子200,000円、第二子300,000他）
■資格取得祝金（一級建築士500,000円、二級建築士300,000円、宅地建物取引士150,000円 他）
■介護休業および介護短時間勤務
■育児休業および育児短時間勤務
■屋内禁煙
【住宅手当（居住地により手当支給）】
■首都圏 ：3万円（東京23区、川崎市、横浜市）
■大都市圏：2万円（大阪市、23区以外の東京都、川崎市/横浜市以外の神奈川県、埼玉県、千葉県）
■中都市圏：1万円（福岡市、広島市、名古屋市、大阪市以外の大阪府、神戸市、京都市）
- 休日休暇
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【年間休日120日】
■原則土日祝休み
■毎月8～12日休み
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■アニバーサリー休暇
■リフレッシュ休暇
■ハローベイビー休暇
■マタニティ休暇
- 選考プロセス
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求人案件にエントリー
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弊社担当よりご連絡させていただきます
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弊社キャリアアドバイザーと来社（もしくは電話）面談
※ご経歴を詳しく伺い、お仕事紹介をさせていただきます
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【企業様】書類選考⇒面接1～2回⇒内定
