募集要項
- 募集背景
- 企業を取り巻く環境の変化が激しさを増し、経営環境がより厳しくなる中、経営の基盤となるガバナンス、リスク、コンプライアンス（GRC）に対する社会の要請や期待、さらには法令や監督当局による要求や監督目線がますます高まっています。今後、より組織を強化し事業を拡大していくために、向上心を持った新たな仲間を募集しています。
- 仕事内容
-
【当部について】
当部は、GRC領域の圧倒的な専門性を武器に、このような社会の変革に対峙する大手金融機関やグローバル企業等のクライアントが抱える重要な経営課題の解決を支援しています。
【職務内容】
国内外の主要クライアント（金融機関、事業会社等）に対して、クライアントが抱える経営上の課題解決に必要となるリスクマネジメントに関するあらゆるアドバイスを提供します。
課題解決においては、クライアント企業の事業特性・組織特性を踏まえたうえで、財務（信用リスク、市場リスク、流動性リスク）、非財務（オペレーショナルリスク/コンダクトリスク、ESG、地政学など）の各種リスクに適合する専門的スキルに基づき、経営戦略・リスクマネジメントのフレームワークやツールを構築・高度化します。
【プロジェクト例】（一例）
・リスク戦略の策定および実行支援（リスクアペタイトフレームワーク、シナリオ分析／ストレステスト、収益管理、事業計画とリスクベースの業績評価、他）
・Enterprise Risk Management (ERM) フレームワーク構築支援
・リスクガバナンス高度化支援（経営陣を含む組織体制強化、リスクカルチャー醸成等）
・信用リスク、市場リスク、流動性リスク、オペレーショナルリスクの管理手法の高度化支援・検証
・リスクマネジメントメソドロジーの導入支援（リスクマップ整備、リスク評価手法整備、リスク対応見直し、KPI/KRI設定、ダッシュボード整備など）
・サプライチェーン、第三者機関（取引先等）に関わるリスク管理態勢整備支援
・気候変動に関わる機会とリスクの、シナリオ分析、対応検討などの支援
・経営戦略・リスクマネジメントのためのデータマネジメント高度化支援など
- 応募資格
-
- 必須
-
下記いずれか
・コンサルティングファームや監査法人において、コンサルティング経験のある方
・金融機関等のリスク管理業務（信用リスク、市場リスク、流動性リスク、オペレーショナルリスク等）経験のある方
・事業会社等のリスクマネジメント関連業務経験のある方
・ESG（気候変動、人権など）、コンプライアンス、経営工学・金融工学やデータ分析の知識・経験のある方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- アソシエイト～ディレクターまで幅広いポジションでの募集となります。
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
-
1日7時間
ハイブリッドワーク制度、フレックスタイム制度(コアタイム10:45～15:45)、短時間勤務制度などあり
- 年収・給与
-
年収600万円 ～ 2000万円
※給与は現年収および希望年収と応相談
・賞与年1回、昇給年１回、別途諸手当(残業手当含む)あり
- 待遇・福利厚生
-
退職金制度（確定拠出年金制度・公認会計士企業年金基金）、社内外研修制度
産前産後/育児/出産特別/子の看護休暇、育児/介護関係制度（短縮勤務、ベビーシッター制度など）
契約施設・ホテル・スポーツクラブ等割引利用など
- 休日休暇
- 完全週休2日制（土・日）、祝日
- 選考プロセス
- 書類選考→オンライン面接2～3回→内定
