募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員
- 仕事内容
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【年間休日121日!/日曜日休み/残業20時間/女性社員も大活躍/建分譲住宅供給棟数において、全国トップクラス企業にて木造住宅の設備設計を担当頂きます!】自社ブランドアパートの商品企画、設計業務を担当いただきます。設計監理業務だけではなく、「長く住みたい、こんな部屋に住んでみたい」と感じる魅力的な商品企画にも参画し、自社商品「リーブルファイン」のブランディングを行います。
木構造による賃貸集合住宅の設備設計
■業務詳細:
(1)自社アパート商品の設備設計
(2)営業部、建築部と協議し、プロジェクトの進行管理
(3)設計事務所の作図、申請業務、設計監理のサポート
(4)確認申請用の電気、給排水設備図作成
(5)外構設備図、電気プロット図の作成
(6)現場調査及び役所調査
■業務の魅力:
意匠設計だけでなく、上流工程の商品企画にも携わることができます。また用地仕入れの段階からプロジェクト検討を行い、売上予測からコスト等を踏まえてプロジェクトが成り立つように考えるポジションです。
■働き方:
年休121日、完全週休2日制 日曜+他1日(主に土曜日)
残業もほぼなく働きやすい環境が整っています。
- 応募資格
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- 必須
- ■普通自動車運転免許(AT限定可)
- 歓迎
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■建築設計の実務経験
■土木・設備工事など親和性のある分野での設計経験
■一級またはニ級建築士
■3階建共同住宅の設備設計実施経験
■確認申請用図面スキル(電気図・給排水図等)
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ~50歳までの方 (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
- フィットする人物像
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コミュニケーション能力のある方
提案力のある方
レスポンスの良い方
笑顔の素敵な方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都豊島区
- 勤務時間
- 8:10~17:10(休憩60分)
- 年収・給与
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【年収】450万円~650万円(例:25~50歳)
【月収】25万円~(例:25~50歳)
※経験・年齢・前職給等を考慮し決定致します。
■昇給:年1回(7月)
■賞与:年2回(7月・12月)※別途報奨金あり
- 待遇・福利厚生
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■各種社会保険完備
■通勤手当
■家族手当:配偶者10,000円、子1人につき5,000円
■住宅手当
■退職金制度
■OJT中心
■資格取得奨励制度
■各種研修制度
■職務手当
■資格手当(取得資格により3,000円~45,000円支給)
一級建築士25,000円・/二級20,000円
1級施工管理技士20,000円/2級8,000円
宅地建物取引士20,000円など
■財形貯蓄制度、従業員持株会制度、報奨金制度
■会員制施設、提携施設割引制度
■時短勤務制度(規定あり)
■屋内禁煙
- 休日休暇
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【年間休日121日】
完全週休2日制 日曜+他1日(主に土曜日)
年末年始一斉休日、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇(入社半年経過後付与)、特別休暇、産前産後・育児休暇(最大2年まで取得可※規定あり)
- 選考プロセス
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求人案件にエントリー
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弊社担当よりご連絡させていただきます
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弊社キャリアアドバイザーと来社(もしくは電話)面談
※ご経歴を詳しく伺い、お仕事紹介をさせていただきます
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【企業様】書類選考
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【企業様】面接 (その他、適性検査やSPI 等が発生する可能性がございます)
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内定