募集要項
- 募集背景
-
■人員強化に伴う増員募集のため
- 仕事内容
-
各種プラント・単体機器据付、試運転などの施工管理業務や電気設備点検・不具合対応等をご対応頂きます。各種プラント・単体機器の現地（客先）機械／電気工事（機器据付、試運転、部品交換等）の施工管理、および 機器の電気設備点検／不具合対応（計装関係含む）を行っていただきます。
【同社の特徴・魅力】
■大手重機械メーカー100%出資の安定事業基盤…同社は2003年4月設立、重機械メーカーと鉄鋼メーカーの破砕・粉砕技術、販売力を統合して生まれた優良メーカーです。
■破砕機の国内シェアトップクラス…多種多様な破砕機・粉砕機を製造しておりますが、破砕機は国内シェアトップクラスを誇っています。
■設立から現在まで連続黒字経営…経営ビジョンとしても、破砕・粉砕・環境関連分野でグローバルに経営展開する高収益率企業を掲げており、現在まで黒字決算を継続しています。
■大手重機械メーカーと同内容の福利厚生…自己都合退職率年間1％以下、年間休日125日、残業20時間／月程度、非常に働きやすい環境が整っており、中途入社の方でもなじむことができます。
- 応募資格
-
- 必須
-
■第一種電気工事士の資格をお持ちの方
- 歓迎
-
■プラント・機器類設置、更新工事における電気工事に関わるご経験をお持ちの方
■監理技術者(電気工事業)、監理技術者(機械器具設置工事業)、1～2級計装士などの資格をお持ちの方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ～ 50歳までの方 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
- ■積極的に業務に取り組んでいただける方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 千葉県八千代市
- 勤務時間
- 8:30～17:30（所定労働時間8時間、休憩時間：60分）
- 年収・給与
-
【年収例】550万円～900万円（30歳～50歳：例）
【月給例】30万円～60万円（30歳～50歳：例）
【賞与】年2回（7、12月）※前年度実績4.5ヶ月分／年
【昇給】年1回（4月）
※収入は賞与・時間外・休日勤務実績により変動
- 待遇・福利厚生
-
通勤手当、社会保険完備、独身寮・社宅制度（入居条件あり）、厚生年金基金、退職金制度、財形貯蓄、従業員持株制度、カフェテリアプランによる選択型福利、選択型研修(営業系・財務系・法務系・技術系・ものづくり系 他多数)、屋内禁煙
- 休日休暇
-
【年間休日数125日】
週休二日制（原則、土・日・祝）、祝日、年末年始、夏期休暇、有給休暇（年間22日）、慶弔休暇、育児休業（最長3年）、リフレッシュ休暇、労働祭、福祉休暇
※育児休暇取得実績あり
- 選考プロセス
-
求人案件にエントリー
↓
弊社担当よりご連絡させていただきます
↓
弊社キャリアアドバイザーと来社（もしくは電話）面談
※ご経歴を詳しく伺い、お仕事紹介をさせていただきます
↓
【企業様】書類選考→面接2回⇒内定
※適性テスト、学力テストあり
※工場勤務の場合は、現場見学等も実施致します
※場合によっては、面接前に会社説明の面談を実施する場合もございます
