募集要項
- 募集背景
- 業務拡大に伴う増員
- 仕事内容
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東京海上日動火災保険を中心とする「東京海上グループ」各社やグループ外の既存顧客が所有する施設（主にオフィスビル）のビルメンテナンス営業を担当頂きます。■担当業務
東京海上日動火災保険を中心とする「東京海上グループ」各社やグループ外の既存顧客が所有する施設（主にオフィスビル）
のビルメンテナンス営業を担当頂きます。
【具体的には】
(1)快適・機能的なビル環境維持に向けたメンテナンス管理
(2)経営資源（ファシリティ）の最適化を目的としたビル運営・マネジメント
■業務のやりがい
オーナー、利用者の要望を汲み取り、双方にベネフィットがある提案を模索していく事に存在意義があります。
決して容易な仕事ではありませんが大きな達成感が得られます。
■配属部署について
グループ会社を顧客として担当する部署と病院・大学、大手一般法人、金融系（銀行・信託）を担当する部署に分かれています。
- 応募資格
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- 必須
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【必須経験】
■下記いずれかに該当する方
(1)ビルメンテナンス、ビル運営、ビル管理のご経験
(2)建築、設備の施工管理のご経験
(3)法人向け不動産仲介のご経験
- 歓迎
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・建築、設備関連の資格をお持ちの方
※施工管理技士（建築・管・電気）、建築物環境衛生管理技術者等
- フィットする人物像
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・コミュニケーション能力のある方
・前向きに捉えて仕事が出来る方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府大阪市、愛知県名古屋市
- 勤務時間
- 9時 00分～17時 00分（実働7時間）※土・日の勤務の可能性あり (休日出勤の場合、平日に振休取得)
- 年収・給与
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400万円～600万円
■年収についての補足
【年収例】400万円～600万円（25歳～44歳：例）※賞与・残業・各手当込
年収例はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※上記年収例は総合職（転勤の可能性あり）の金額となっております。
エリア限定社員を希望の場合は上記年収より2割程度下がる可能性がございます。
【月給】201,000円～（月給は固定手当を含めた表記です。）
■賞与→昨年度実績年5ヶ月
■昇給あり
■残業代別途全額支給
- 待遇・福利厚生
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■諸手当
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
通勤手当、家族手当、住居手当、残業手当、退職金制度、財形貯蓄制度、慶弔金・災害見舞金、配偶者健康診断、福利厚生サービス（ベネフィットワン）、損害保険料補助、資格取得バックアップ制度、屋内禁煙
- 休日休暇
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完全週休2日制(かつ土日祝日)
有休：初年度入社月による（4月入社の場合12日間）、半休取得制度10回（年次有給休暇残の範囲内で）、特別連休5日間（年間を通して取得可）、リフレッシュ休暇、慶弔休暇
- 選考プロセス
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書類選考→1次・2次面接→最終面接（面接回数は2回になる可能性もございます）→内定
※1次・2次どちらかと同日に筆記試験（SPI）を行います。
