募集要項
- 募集背景
- 人員強化のための増員募集
- 仕事内容
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プラント内における電気設備工事の施工管理をご担当頂きます。同社の「プラント部門」にて電気設備工事の施工管理をご担当いただきます。
【具体的には】
■基本計画、積算、現地調査、提案図書作成
■プレゼンテーション(顧客折衝)
■実施設計(構造・設備・法規取り纏め)
■各種申請業務
■工事管理、工程・安全管理、施工図面作成、スケジュール調整
■工事業者手配
■アフターメンテナンス 等
※残業時間は案件・工期にもよりますが、年間平均で月に30時間程度です。
【同社プラント部門について】
時代の流れやニーズの変化によって、工場やプラントは年々高度化・多様化を続けています。
工場内の全ての生産設備に電気を通す、いわばLINEに命を吹き込むのが内線工事。効率的に、尚且つ安全にラインを運転するために監視制御するのが計装工事。
サンテックではそのどちらも技術・ノウハウを持っています。プラントメーカー・エンジニアリング会社とともに最先端の技術を駆使し、お客様に満足いただけるよう日夜奮闘しています。
ひとつの技術・案件のみに携わるのではなく、幅広く知識・経験を身に付けられるのもサンテックのプラント部門の特長です。
- 応募資格
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- 必須
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■自動車免許
■第二種電気工事士
■電気工事の施工管理経験をお持ちの方
- 歓迎
- ■1~2級電気工事施工管理技士
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ~ 45歳までの方 (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
- フィットする人物像
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■自ら学び、考え、行動に移せる人
■真面目に仕事に向き合い、技術を磨いて、成長できる人
■ グローバルに活躍したい人
■ コミュニケーションを取ることが好きな人
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都千代田区、和歌山県海南市、広島県福山市、愛媛県新居浜市、山口県徳山市
- 勤務時間
- 8:30 ~ 17:30(休憩:60分)
- 年収・給与
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■年収モデル:450万円~700万円(30歳~45歳:例)
■月収モデル:25万円以上(30歳~45歳:例)
※上記はあくまで目安の数値で、経験・能力・年齢等を考慮の上、同社規定により決定致します。
※平均残業時間は30時間です。
※経験・年齢・能力によって前後します。
■昇給:年1回
■賞与:年2回
- 待遇・福利厚生
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■社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
■通勤手当
■家族手当
■企業年金基金
■退職金制度
■独身寮有(年齢制限なし、広島、名古屋、橋本(神奈川)蘇我(千葉)等)
■家賃補助制度(独身者)
■社宅有(市川(千葉)、東北、名古屋、尼崎(兵庫)、広島)
■資格取得支援制度
■屋内禁煙
- 休日休暇
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【年間休日120日】
■完全週休2日制(土日祝日)
■年末年始休暇■慶弔休暇■有給休暇
- 選考プロセス
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求人案件にエントリー
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弊社担当よりご連絡させていただきます
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弊社キャリアアドバイザーと来社(もしくは電話)面談
※ご経歴を詳しく伺い、お仕事紹介をさせていただきます
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【企業様】■書類選考→1次面接(各部門担当者:各地域)、適性検査(性格)→最終面接(社長または部門長:本社)→内定!