募集要項
- 募集背景
- ■体制強化のための増員募集
- 仕事内容
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各種プラントの電気、計装機器の選定、シーケンスソフトの設計業務をご担当いただきます各種プラントの電気、計装機器の選定、シーケンスソフトの
※北陸支店配属
設計業務をご担当いただきます（北陸支店配属）。
【具体的に】
■基本設計
■構造設計
■詳細設計
■施工管理への施工図引き渡し
■建設中の設計追加や見直し
■試運転立会フォロー
■完成図書提出 など
※同社は現場主義を重視しているため、設計職でも必要に応じて現場の確認/調査に足を運びます。
※同社では設計から施工/機器製作/メンテナンスまで一貫して工事施工を行っていますが、
本ポジションはその中の設計業務をご担当いただきます。
【組織構成について】
◎北陸支店には23名の施工担当が在籍しています。
（60代5名、50代2名、40代10名、30代1名、20代5名）
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
■電気設計経験をお持ちの方
【歓迎】
下記のような資格をお持ちの方
■電気工事士（第一種、第二種）
■1級計装士
■1級電気工事施工管理技士
- 歓迎
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電気設計経験をお持ちの方はご自身の経験を活かしてご活躍いただけます（プラント経験歓迎）。
- フィットする人物像
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■プラント業界でのキャリアを積みたい方
■様々な案件に携わってみたい方
■安定した基盤のある会社でチャレンジング精神をもって業務をしたい方
■U、Iターン希望の方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 新潟県上越市
- 勤務時間
- 8:30～17:30（所定労働時間：8時間、休憩時間：60分※12:00～13:00）
- 年収・給与
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430万円～600万円
■年収についての補足
【年収例】430万円～600万円（例：28歳～45歳）
【月給例】21万円～（例：28歳～45歳）
【賞与】年2回（昨年実績：5.95ヵ月）
【昇給】年1回
※上記年収等は、経験/年齢/スキルによって決定致します。
※残業手当：残業時間に応じて完全別途支給
※定年60歳→再雇用65歳まで
- 待遇・福利厚生
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＜待遇/福利厚生＞
通勤手当、家族手当、住居手当、寮社宅（借上社宅制度、独身寮※千葉）、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度（確定給付企業年金※勤続3年以上）
＜教育制度/資格補助＞
資格取得褒賞金
＜その他＞
従業員持株会、資格取得褒賞金、永年勤続表彰
保養施設（野尻湖/軽井沢/箱根/熱海他）
借上社宅制度、独身寮（千葉）、クラブ活動助成金等
受動喫煙対策（屋内全面禁煙）
- 休日休暇
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【年間休日数120日以上】
週休2日制（日曜、祝日、月3回土曜他）、有給休暇（10日～20日）、慶弔、夏季、年末年始 ほか
- 選考プロセス
- 書類選考⇒面接・適性検査⇒内定
