募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
-
「健康経営」を掲げ、ワークライフバランスの充実を図っており、福利厚生が充実しています。【パソナキャリア経由での入社実績あり】営業部門の主任・係長候補として業務をお任せします。
★管理職候補での募集です！有給取得率100％・育休復帰率100％・フレックス制度有り・過去3年新入社員の…
【具体的には】
・主要製品の国内・外の既存 及び 新規客先に対する受注活動。
・客先の戦略/ニーズを把握し社内へ展開すると共に、同社製品のタイムリーな提案活動。
・マネージメント：グループリーダーとして、メンバーのけん引やOJTによる組織の底上げを実施
※平均残業：月10時間程度
【募集背景】
自動車産業の構造変化により、従来のOEM提案からTier1ビジネスへの展開や要素技術への展開が求められており、 幅広く、よりスピード感を持った活動力を求めております。
グループリーダー候補が不在の為、将来的な管理職を募集しています。
- 応募資格
-
- 必須
- ■BtoBでの営業経験をお持ちの方
- 歓迎
- 応募資格をご覧下さい
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 群馬県伊勢崎市香林町2-1296
- 勤務時間
- 08:00～17:00
- 年収・給与
- 400万円～600万円
- 休日休暇
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完全週休二日（土日） 土曜、日曜休日（完全週休2日制）
有休平均取得日数20.5日（2023年度実績）
ゴールデンウィーク、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇（入社初年度は入社日に応じて発生します・1年間繰り越し可）※有給休暇取得率100％
