募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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★★東証プライム上場/世界トップシェア商品を持つ『独立系自動車部品メーカー』☆☆【パソナキャリア経由での入社実績あり】【期待する役割】
ミツバの「労務担当」としてこれまでのご経験を活かして新しいミツバ社を作っていただきます
同社の人事の担当として、入社後まずは労務業務をメインに以下業務をお任せ致します。
＜具体的には＞
・労務に関する業務
・給与計算に関する業務（勤怠管理、給与・賞与計算、年末調整）
・社会保険・労働保険に関する業務（社会保険手続き、労働保険料計算、各種給付金）
・安全衛生に関する業務（残業対策、メンタルヘルス）
人事労務における一通りの業務を経験することができ、幅広く人事関連全般の経験を積める環境がありますので、これまでに培ってきた経験・スキルを活かしながら、人事ゼネラリストとしての知見を身に着けることができます。
【キャリアプラン】
会社戦略の中核を担う部署であり、将来的に管理職・経営層として活躍するキャリアプランを描けます。またジョブローテーションも推進しており、人事として幅広いスキル獲得が叶うポジションになります。
年齢・在籍年数に捉われない人事制度で社員一人ひとりが能力を十分に発揮できる環境が魅力です。
【組織構成】
人事部 労務課約２０名の社員が在籍しております。
- 応募資格
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- 必須
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下記いずれかに該当する方
・労務業務のご経験をお持ちの方
・社労士資格をお持ちの方
・給与・社保の業務経験
- 歓迎
- 応募資格をご覧下さい
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 群馬県桐生市広沢町1丁目2681
- 勤務時間
- 08:00～17:00
- 年収・給与
- 430万円～640万円
- 休日休暇
- 週休二日（土日） GW9日、夏期9日、年末年始8日、介護休暇、育児休暇など
