募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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◎40代後半から50代のベテランエンジニアの採用実績も多数あり、第一線で活躍されております。【期待する役割】
◎エンドユーザーとの直接契約も多数あり、地元の中堅中小企業のIT化にも貢献している地域密着型企業で…
長年サービスを提供しているお客さま企業のRPA導入やDX推進に必要となるサービスをリーダーポジションで確立することにかかわります。
＜具体的には＞
ゼロベースからのコンサルティングではなく、現状を把握したうえでの適切なプラン・サービスの提案を検討し、お客さまの情報システム担当者と共に、現場で課題解決に取り組みます。
まずは現場で、弊社メンバーと共にシステム運用等のサービスに携わっていただき、将来的にはチームリーダー（またはリーダー候補）としてお客さまのIT課題に対し既存サービスを転換させる提案を本社スタッフと共に検討します。
【キャリアイメージ】
現場サービスを経験した上で本社マネージャーとなり、お客さまに提供するRPA導入やDX推進をはかるサービスとそのチームをマネジメントします。
（現場ごとに2～10名のチームでサービスを提供）
- 応募資格
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- 必須
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※以下いずれかの経験
・IT関連企業での本部マネージャー（管理職）経験者
・IT関連企業でのオンサイト現場の現場リーダー、現場責任者の経験者（サービス領域問わず）
- 歓迎
- 応募資格をご覧下さい
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 埼玉県川越市脇田本町22-2川越大栄ビル3F
- 勤務時間
- 09:00～17:50
- 年収・給与
- 540万円～680万円
- 休日休暇
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完全週休二日（土日） 土曜 日曜 祝日
年末年始6日
その他（誕生日休暇1日、GW休暇6日）
