募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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「こころを動かすスポーツ」を掲げ店舗展開しているゼビオグループ。100%出資子会社でゼビオグループのコーポレート業務をはじめ、事務全般を担当する、すべての基盤を担っている会社です。さらなる成長を目指…【パソナキャリア経由での入社実績あり】ゼビオグループ全体のシステム対応をするIT部においてPM
■職務内容
グループ全体の管埋部門の機能を担い、各社の業務効率化を進める同社にて、ゼビオグループ全体のシステムを対応するIT部においてご活躍いただきます。
PMとして、様々なプロジェクトの主体を担っていただきます。
東証プライム上場Gのシスアム改革を牽引する重要ポジションでキャリアUPできます。
【具体的には】
・中核会社4社のシステム統合のインフラ設計・構筆・運用監視をご担当頂きます。
・基幹系シスアム（小売のみでなく、SPAとして調達、製造、物流、販売等のサプライチェーン全体を管理する仕組みも含む）
・POSシステム（グループ2000台規模）関連
・売上2300億円、10,000名の小売業のDX（デジタルトランスフォーメーション）
■配属先について
グループIT部：IT運用チーム（18名）
■同社について
ゼビオホールディングス100%出資の子会社。グループ全体の管理部門の機能を担い、グループ各社の業務効率化、コスト削減、専門化を図り、グループ各社の業績向上に寄与すべく取り組んでおります。グループの業務拡大に伴い部門強化のため増員募集を行っております。
■ゼビオグループについて
スポーツ事業を多面的に展開。グルーブ連結で2019億円の売上高を誇り、900以上の店舗を構え業界最大級の規模を誇リます。「こころを動かすスポーツ。」を合言葉に、スポーツで実現できることを多面的に仕掛けています。お客様の新しい生活スタイルに応えるべくメーカー直売のECサイトの拡大も継続しておリ、グループ全体の業務拡大に伴い部門強化のため増員募集を行っています。
-メーション）
- 応募資格
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- 必須
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インフラ設計・構築・運用監視のご経験
【歓迎要件】
要件定義～移行完了までのプロジェクト管理経験
【働き方について】
会社全体として「シフト制」をしいておりますが、当部署としては繁忙期を除いては基本的に土日祝日にお休みを取得しております。また、残業時間は10時間～15時間程度です。
【出る杭制度】
同社は会社をより良くするための意見発信等、大歓迎の風土です。
「出る杭は、引き上げよう」というゼビオルールのもと風通しがいい社風も特徴の一つです。
- 歓迎
- 応募資格をご覧下さい
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都千代田区神田錦町3－20
- 勤務時間
- 09:20～18:30
- 年収・給与
- 400万円～800万円
- 休日休暇
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週休二日 ・月9日～10日の休日となります。（会社カレンダーにより変動ございます）
業務の繁閑により月単位で取得計画を提出していただき部内で調整いたします。（土日の取得も可能）
・有給休暇（10日～、入社初年度は4月または10月に10日）
・育児・介護休業（取得実績あり）
