募集要項
- 募集背景
- 増員（新規プロジェクト運営のため）
- 仕事内容
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製造プロセスエンジニアとして磁性部品の新規製造プロセスや設備設計を担当頂きます。
そして製造ラインの構築とメンテナンスを行います。
【業務内容-概要-】
製造ラインの設計やロボットアームを用いたシステム設計、自動化ラインの設計を行います。
設備導入後の立ち上げやメンテナンス業務にも関与し、プロジェクト推進室の一員として最先端技術を駆使、
製造プロセス設計の成功を目指します。
（変更の範囲）会社の定める業務
- 応募資格
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- 必須
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★定年退職を迎えたベテラン歓迎★
【必須スキル】メカトロニクス関連技術、自動化設備やロボット関連技術、または磁性部品の知識
【必須経験】電子部品、電子機器のプロセス開発、設備設計、設備立上げ
【歓迎資格】メカトロニクス技術検定、機械設計技術者、品質管理検定、3次元CAD利用技術者、電気工事士、危険物取扱者
＜求める人物像＞
・コミュニケーションスキルのある方（クライアントとの面談・交渉あり）
・部下マネジメント経験をもって、そのスキルを発揮出来る方
- 雇用形態
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契約社員
・雇用期間：期間の定めあり 12か月
・試用期間：有（3ヶ月）
- ポジション・役割
- 技術部署（プロジェクト推進室）
- 勤務地
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埼玉県（東武鉄道東武東上線志木駅 徒歩1分）
マイカー通勤不可
屋内禁煙
（変更の範囲）無し
- 勤務時間
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9：00～18：00 （休憩 60分）
時間外勤務：月平均10時間
フレックスタイム制：無
- 年収・給与
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年収：600万～800万円（年俸制）
月給：50万～66万円
賞与：無し
昇給：年2回（5月、11月）
- 待遇・福利厚生
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通勤手当：全額支給
社会保険：健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険
定年：60歳
再雇用制度：有
退職金制度：無
在宅勤務制度：無
- 休日休暇
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完全週休二日制（土日曜）、祝日、年末年始（12/30～1/4）、夏季休暇（創立記念日1日を合わせて全3日）
年間休日：126日
- 選考プロセス
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書類選考～面接2～3回（一次：副室長,採用担当、二次：社長,経営管理室長,人事部門長）
＊web適正試験：一次通過者
