募集要項
- 募集背景
- 部門・体制強化の為
- 仕事内容
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収益不動産における用地取得における即戦力社員として次の業務に従事していただきます。収益不動産における開発用地の取得業務全般。
対象となる収益不動産としては「商業施設」「物流・工場」および「大規模な複合施設(オフィスや住宅含む)」等のアセットを想定される不動産が対象となります。
単に不動産を取得するのみならず、取得後の開発推進から出口まで想定しながら用地取得を担当していただきます。
物件情報収集、経済性・遵法性調査、収支試算、取得交渉、契約、最終決裁まで、開発用地を見てどのような収益不動産が最適か想定しながら一連の業務に携わっていただきます。
●社員一人一人の仕事と生活の両立を支援するため、様々な休暇・休業制度や勤務制度を整備
- 応募資格
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- 必須
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・物流・商業において、収益不動産として用地取得・事業計画の作成能力を有し、開発案件のプロジェクトマネージャーとして複数取得した経験を有する方
・宅地建物取引士
- 歓迎
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・デベロッパー(住宅・物流・商業・オフィス・他)、投資銀行、ノンバンク、信託銀行、アセットマネジメント会社などでの用地取得経験者
・用地仕入れ後の開発推進、出口（リートやファンドへの売却）まで想定できる方
・用地取得の際、出口フォワードコミットの提案経験がある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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※フレックス制度あり
（コアタイム11：00～15：00）
- 年収・給与
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年収1000万円～2000万円（管理職）
※経験を考慮し、決定します。
- 待遇・福利厚生
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雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
通勤手当、残業手当（管理職の場合は深夜残業手当のみ）
退職金
資格取得・維持補助制度
予防接種費用補助／定期健康診断費用補助／
他
屋内禁煙
- 休日休暇
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年間休日120日程度
完全週休2日制（土、日）祝
年末年始、慶弔休暇、有給休暇、ボランティア休暇制度、特別傷病休暇制度、子の看護休暇 介護休暇 他
- 選考プロセス
- 書類選考 →一次選考 →2次選考 →内定・条件提示 →内定承諾 →入社
