募集要項
- 募集背景
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業績好調による増員のため
既存事業のグロース（80億→100億ほどまで拡大予定）
- 仕事内容
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顧客の事業戦略を踏まえた実効性のあるIT戦略の提案、実行までを行います。顧客の事業価値を最大化させるDX化戦略の策定やデジタル活用による新規事業や既存事業のグロースを支援します。
大手企業の各社と進める数あるプロジェクトの中で
デジタル領域の専門性を活かした戦略の立案、事業企画および施策の実行へと繋げる施策を
社内外のメンバーと連携しながら提案、セールスまでハンズオンで実行いただきます。
・ITプロジェクトの基本計画や運営方針の策定
・既存事業とのシナジーを最大化するデジタル活用と新規事業の立案・提案
・Web・Eコマース戦略に基づくソリューションの提案・導入に向けたシステム構築支援
・環境分析、市場分析、課題抽出を行い、デジタル戦略方針の作成
・プロジェクト推進と連携（要求整理、要件定義、プロジェクトマネジメント、導入支援、運用後サポート）
- 応募資格
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- 必須
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【いずれかを満たす方】
・大手コンサルファームでの業務経験
・大手SIerでの業務経験
・プロジェクトマネジメント経験
・事業会社でのデジタル戦略の立案経験
- 歓迎
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・IT業界における自社プロダクトの法人営業経験
・要求整理など折衝ベースで課題抽出から戦略立案まで描いた経験
・新規ITシステムの導入・定着化までのプロジェクト経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 40～50代 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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本社／東京都渋谷区（各線渋谷駅から直結）
テレワーク可：比率2～3割程度
※転勤無し
- 勤務時間
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9:00～18:00（休憩60分）
※時差勤務可能（要申請）
- 年収・給与
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804万円 ～ 1,022万円／年俸制
月給：670,200円～ 852,400円
※専門業務型裁量労働制・管理監督者適用
※別途業績査定賞与あり
- 待遇・福利厚生
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雇用保険/労災保険/健康保険/厚生年金保険
ITS（関東ITソフトウェア健康保険組合）/確定拠出年金(401K
永年勤続表彰制度/子の看護休暇/産前産後・育児休暇/川奈保養所/私傷病休職
資格取得時の一時金支給/出産・結婚お祝い金（一時金）など
通勤交通費：上限50,000円迄/月
家族手当：配偶者20,000円/月、子1人15,000円/月
- 休日休暇
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年間125日以上
完全週休2日制/夏期休暇（3日間）/年末年始休暇/年次有給休暇/特別休暇/代休/子の看護休暇/介護休暇
産前産後休業/育児休業/介護休業/私傷病休職
- 選考プロセス
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書類選考＞一次面接＞最終面接＞内定
※適性検査はありません
※すべてオンラインでの実施も可能です。ご本人から来社希望があれば対面も可
※他社の選考スピードによっては面接を1回のみにする等フロー短縮も検討可
