ビジネスアナリスト・アーキテクト
大阪/西日本エリアMgr/マネジメント・戦略重視/介護・障害福祉事業者の経営課題解決/東証プライム
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大阪/西日本エリアMgr/マネジメント・戦略重視/介護・障害福祉事業者の経営課題解決/東証プライム
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間10月29日~11月11日)

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掲載時の募集要項掲載期間:2024/10/29 ~ 2024/11/11)
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大阪/西日本エリアMgr/マネジメント・戦略重視/介護・障害福祉事業者の経営課題解決/東証プライム

海外展開あり(日系グローバル企業) 上場企業 大手企業 管理職・マネジャー 新規事業 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
介護業界は中小規模の介護事業者が中心のため、経営に課題を抱えるところが多く、また労働集約型のビジネスであるため、生産性が重要といわれています。介護事業者の経営や働き方改革をサポートするのが業界特化型SaaS「カイポケ」です。カイポケは介護保険請求、業務支援、金融支援、求人支援、購買支援、M&Aなど40以上のサービス・機能を提供しており、業務の非効率からくるスタッフの負担軽減や、経営課題の解決を支援します。結果として、介護事業者の安定的で質の高いケアサービス提供につなげています。

▼サービス例(抜粋)
・生産性向上支援(事業所の残業を200時間以上削減した実績有)
・入居者獲得支援(営業活動が苦手な法人の持続可能性向上)
・金融支援(Fintech領域:保有するデータを元にした金融関連ビジネス)
・倒産回避、事業の多角化支援(介護業界向けM&Aサービス)

組織規模の拡大を目的に、増員を計画しております。
仕事内容
「高齢社会」に存在する膨大な事業機会を形にし、社会貢献/東証プライム上場/Saas、人材紹介サービス、M&Aなど幅広いサービス知識と営業経験が積める
■ セールス統括部
セールス統括部は介護・障害福祉事業所様が抱える経営課題を把握し、自社サービスを中心とした提案を通じて、経営課題の解決までを伴走するミッションを担います。

【職務内容】
自社システムを検討している顧客への導入支援・クロージング業務を主に担う西日本エリアを攻略する営業組織です。
今回の募集では、営業組織の管理職として、他組織と連携しながら、メンバーマネジメントを行い、成果の最大化を推進できる方を募集しています。
組織変化を伴いながら、配下のメンバーが最大のポテンシャルを発揮できるように、戦略立案、人材育成、オペレーション設計を含めて組織マネジメントをしてただきます。

▼具体的な業務内容
営業戦略の立案~施策実行
フィールドセールス組織のメンバーマネジメント
採用面接、メンバー育成計画の立案と実行
担当部署の管理業務
応募資格
必須
・無形商材の法人営業経験3年以上
・課題解決型の提案経験3年以上
・メンバーマネジメント経験2年以上
・組織/個人の目標設定と評価経験
歓迎
■求める経験・スキル・知識
・ペイメント(決済代行)分野でのシステム開発経験
・Agileプロセス、CI/CD(Jenkins)、テスト自動化(Selenium、Junit)
・PCI/DSS準拠対応経験

■他言語力
東南アジア各国語(日常会話レベル
雇用形態
正社員
勤務地
東京都江東区/豊洲
※週4リモート、週1出社が基本です。
年収・給与
1,000万~1,300万スタート ご経験に応じお話合いの上決定
待遇・福利厚生
【制度】
育児休職制度、介護休職制度、短時間勤務制度、再採用制度、テレワーク制度、裁量労働制度、フレックスタイム制度 等
【福利厚生】
社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))、健康管理/定期健康診断、健康相談、人間ドックなど、財形貯蓄、社員持株会、持家取得支援、住宅補助、育児・介護支援、リゾート施設・スポーツ施設利用、企業年金など※カフェテリアプラン(選択型福利厚生)
休日休暇
完全週休2日制、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇20日、特別休暇(慶弔ほか)、病気休暇、ライフプラン休暇、産前・産後休暇、介護休暇、看護休暇 等
選考プロセス
書類選考 → 1次面接 → 最終面接 → 内定
※選考過程にて適性検査あり

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
国内最大級のIT企業として、ITを活用した新たな「しくみ」を世界のクライアントに創造・提供し、社会や組織の発展をサポートしています。設立以来、公共分野のシステムから始まり、医療、金融、製造、通信、電気・ガス、流通などの法人向けのシステムをはじめとしたさまざまなビジネスの変革をITの力で支えてきました。

グループ全体で19万人を超える社員が、世界50以上の国と地域、200を超える都市においてサービスを展開しています。社内外問わず広く技術やアイデアを集め、今までには不可能だったイノベーションを実現していくことを重要視しており、様々な方の知識や経験を1つ1つ大事にしています。

また、柔軟な働き方を制度から推進、福利厚生や制度を整えつつ、大きいチャレンジを世代問わずにしていただく環境が整っております。

【主な事業】
・システムインテグレーション事業
・ネットワークシステムサービス事業


設立
1988年
資本金
1,425億2千万円
売上高
4兆3,600億円
従業員数
195,000名
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