ビジネスアナリスト・アーキテクト
エンジニアリングマネージャー/企業や子供を有害サイト・詐欺メールから守る/東証プライム上場
掲載期間:24/10/29~24/11/11求人No:RASIK-enjiniaMA-DAO
ビジネスアナリスト・アーキテクト

エンジニアリングマネージャー/企業や子供を有害サイト・詐欺メールから守る/東証プライム上場

海外展開あり(日系グローバル企業) 上場企業 大手企業 新規事業 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
●1995年に創業、東証プライム上場の業界シェアNo. 1の情報セキュリティメーカー。
※「より便利な、より快適な、より安全なインターネットライフに貢献していく」という企業理念のもと、インターネットセキュリティ関連ソフトウェアおよびアプライアンス製品の企画・開発・販売を行っております。

・企業だけでなく、学校や自治体にも多数導入の信頼感/400名規模で売上104億/リモート週3、週2出社
仕事内容
ネットアクセスに伴う危険防止!「Webフィルタリング」「電子メールフィルタリング」等の情報セキュリティ事業のトップランナー/リモート中心+必要に応じて出社/自社サービスを手掛けるものづくり感満載
エンジニアリングマネジメント/プレイングマネジメントをお任せします。

セキュリティソフトメーカーとして、いまよりも便利・快適・安全なインターネット環境を提供すべく、”常に進化するソフトウェア”を世に送り出しています。
市場ニーズの高いITインフラ製品の中でも、特に注目度が高いソフトウェアですので「市場に影響を与える」実感を得ながら、製品をより良く進化させるための新機能追加・性能改善に向けて、要件定義から開発・リリースまで、一気通貫で自社内開発を行っています。

エンジニアリングマネージャーには、円滑なプロジェクトマネジメントに加え、他部門との連携・調整や、エンジニアメンバーの採用や個々のキャリア支援/育成、エンジニアリング組織としての成長戦略の立案~実行など幅広くご活躍いただき、モノづくり志向の強い当社開発組織のさらなる活性化を通じて、当社製品の進化を推進していただきます。

【詳細業務】
■担当製品の開発に携わる開発組織のマネジメント

・組織としての課題解決や成長戦略の立案~実行
・サービスの開発/運用および継続的な品質向上、技術提案
・マーケティング/サポート/営業など他部門との連携や調整
・プロジェクトの計画/進捗管理
・タスクの割り振り、メンバーの調整
・メンバーの技術的成長スキルアップ支援やメンタリング、レビュー
・メンバーのマネジメント・キャリア支援(半期ごとの目標設定や評価、及び適宜1on1によるコミュニケーションやフィードバック)
・採用チームと連携したメンバーの採用、育成

※エンジニアとして開発をしながら活躍するプレイングマネージャーも多くいます。
※製品ごとに部署を構成しています。
※タレントマネジメントシステム、勤怠管理システム、受発注システムなど、自社内で活用する業務アプリケーションの開発も内製で行っており、ご経験・スキルによってご担当いただく可能性がございます。
応募資格
必須
・開発実務経験
・開発組織のリーダーもしくはマネージャー経験


歓迎
■求める経験・スキル・知識
■経験
下記いずれかの経験がある方
・クラウド技術を活用したITアーキテクチャに関する設計、実装
・プロジェクトマネージャーとしてプロジェクト管理の経験
・システム開発プロジェクトにて技術SEとして設計/開発/テスト工程経験
・AWS, Azure, Google Cloud(GCP)での基盤構築経験
・ETL等のデータマネジメント製品の活用経験

■知識
・データマネジメント、データガバナンスの概要知識
・並列分散処理基盤/ストリーミング処理基盤/DWH/BI/BA関連の専門知識
・ビッグデータ/CRM/O2O/M2M/DWH/BI/BA等の領域における業務知識
・クラウドに関する専門知識

■スキル
・システムグランドデザインの策定等のコンサルティングスキル
雇用形態
正社員
勤務地
東京都
※ただし、リモートワークが中心となります。
年収・給与
600万~900万 ご経験に応じお話合いの上決定
待遇・福利厚生
昇給年1回、賞与年2回、交通費全額支給、各種社会保険完備、
諸手当(住宅、扶養、他)、財形貯蓄制度、社員持株会制度、
共済/各種貸付制度、その他福利厚生施設
休日休暇
完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始・夏季休暇、
年次有給休暇20日(採用月により異なる)、
特別休暇(慶弔ほか)、育児休暇・介護休暇制度など
選考プロセス
書類選考→ 1次面接→ 最終面接→ 内定
※選考過程にて適性検査あり

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
国内最大級のIT企業として、ITを活用した新たな「しくみ」を世界のクライアントに創造・提供し、社会や組織の発展をサポートしています。設立以来、公共分野のシステムから始まり、医療、金融、製造、通信、電気・ガス、流通などの法人向けのシステムをはじめとしたさまざまなビジネスの変革をITの力で支えてきました。

グループ全体で19万人を超える社員が、世界50以上の国と地域、200を超える都市においてサービスを展開しています。社内外問わず広く技術やアイデアを集め、今までには不可能だったイノベーションを実現していくことを重要視しており、様々な方の知識や経験を1つ1つ大事にしています。

また、柔軟な働き方を制度から推進、福利厚生や制度を整えつつ、大きいチャレンジを世代問わずにしていただく環境が整っております。

【主な事業】
・システムインテグレーション事業
・ネットワークシステムサービス事業


設立
1988年
資本金
1,425億2千万円
売上高
4兆3,600億円
従業員数
195,000名

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株式会社らしく
厚生労働大臣許可番号:13―ユー310035紹介事業許可年:2018年11月1日
設立
2018年7月2日
資本金
50,000千円
代表者名
代表取締役社長 平康 元一
従業員数
法人全体:5名

人紹部門:4名
事業内容
人材紹介・採用支援事業、組織コンサルティング事業
厚生労働大臣許可番号
13―ユー310035
紹介事業許可年
2018年11月1日
紹介事業事業所
千代田区(淡路町)
登録場所
株式会社らしく
〒113-0001 東京都文京区白山1-32-10 インソース白山ビル3階
ホームページ
https://www.rashiku.jp/
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