役職候補/不動産営業職（中古マンション仕入・販売）【プライム上場G/中古マンション業界の牽引企業】の転職・求人情報 30272363

募集要項

仕事内容: 【プライム上場Gでのリノベーションマンションの販売（仲介）営業】
★大手ならではの豊富な取扱い物件数/売却物件の委任営業無し
★充実な福利厚生/ワークライフバランス◎
★DX化、ペーパーレス化推進中
ご入社後は、マンションの仕入れ（投資事業部）もしくはリノベーション企画・販売（販売事業部）を行っていただきます。
※個人のお客様への営業はありません。
※将来的には、マネジメントに携わっていただくことを期待しています。

■マンションの仕入れ（投資事業部）
主に不動産仲介会社様を訪問しての情報収集や金額交渉、契約決済業務などを行っていただきます。
・不動産仲介会社様へ物件情報のヒアリング
・内見・現地調査
・販売戦略（リノベーションのプランニング/価格設定）の検討、購入判断
・不動産仲介会社様への金額交渉
・購入成約物件の契約、決済業務　　　　など

■リノベーション企画・販売（販売事業部）
入居者様が退去した後の物件を再販売するために、リノベーションの企画、周辺環境やマーケット調査、販売物件の契約決済業務などを行っていただきます。
・周辺環境やマーケット調査、リノベーションの企画立案、販売価格の設定
・施工協力会社との現場調査、見積書精査、工程管理管理
・物件販売資料の作成、不動産仲介会社様への販促活動
・販売物件の契約、引渡し業務　　　など

【備考】
・顧客への営業活動は、仕入・販売依頼先の不動産仲介会社様が行います。
・歩合、ノルマはありません。
・ジョブローテーション制度で幅広い業務経験が可能。リノベーションマンションのプロフェッショナルを目指すことができます。
・不動産業界には珍しく祝日は休みなので、不動産業界にいながらも、ご家族・友人とも休日を合わせることができます。
・年間休日は120日(2023年度実勢）です。
・残業時間軽減のため、業務の一部を仕組み化・定型化することにより、作業効率を上げる取り組みを行っています。
・その一つに追客を自動化するシステム『KASHIKA』を導入。
・外出先でも対応できるよう一人一台iPadを貸与、購入申込書など、お客様から取得する書類もペーパーレス化にて対応。

応募資格

必須: 【必須】
・不動産業界での営業経験をお持ちの方（5年以上）
・宅地建物取引士の資格をお持ちの方（合格のみ可）

募集年齢(年齢制限理由): 30～45歳（長期勤続によりキャリア形成を図るため）

雇用形態: 正社員

勤務地: 以下、いずれかの勤務地をご希望下さい。
・東京都港区虎ノ門四丁目3番1号
・大阪府大阪市北区芝田一丁目4番8号

勤務時間: フレックスタイム制あり（標準労働時間8時間）
※フレキシブルタイム：8:00～22:00
※コアタイム：11:00～15:00
※休憩時間：1時間

年収・給与: 予定年収：700万円～1,000万円

待遇・福利厚生: 通勤手当：全額支給（上限50,000円/月）
住宅手当：条件あり
社会保険：完備
退職金制度：同社規定

＜教育制度・資格補助＞
■OJT中心
■社外研修
■メンター制度

＜その他＞
■通勤定期代実費（上限50,000円/月）
■従業員持株会（自己拠出額の90％を奨励金として支給）
■企業型確定拠出年金
■資格手当
■昼食代補助
■月間表彰
■服装オフィスカジュアル可
■永年勤続表彰
■時短勤務

休日休暇: 完全週休2日制（土日祝）
※年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
※年間休日日数120日
※公休日に出社した場合は原則振替休日を取得

選考プロセス: 書類選考→1次面接→適性検査→2次面接→最終面接

会社概要

社名: 非公開

事業内容・会社の特長: ◆中古マンション、特に賃貸中のファミリー向け物件を一室単位で買い取り、保有中は賃料を収受し、入居者様の退去後リノベーションを実施し、リノベーションマンションとして販売しています。
◆賃貸中の物件を購入することを不動産業界では「オーナーチェンジ」と言いますが、一般的に「オーナーチェンジ物件」は比較的低価格で購入できるため、リノベーションによるバリューアップにより一層価値を高めて売却することで、着実に売買差益を出すことができます。
◆入居者様への賃貸中は賃貸管理業務もグループ会社で一貫して行うことにより、グループ全体のシナジーを高めています。

『ノルマがなく・助け合う社風』
当社にはノルマがなく、各個人の目標制です。
目標は営業成績以外にも、スキルアップや人材育成など定性的な目標も設定しています。
目標の達成度合いは、年1回の評価制度にて、賞与に反映されるため、やりがいを持って働くことが可能です。
また、完全反響型で１物件１担当制のため、メンバー同士で情報や物件を取り合うような環境ではございません。
担当物件以外でも、代理案内や反響対応をカバーしあうなど、チームワークで部署の目標達成を目指しています。

『馴染みやすい環境』
全社員の約7割が中途入社の社員です。
金融業界等、異業種からの転職者も多く、「いかにも不動産会社」のような雰囲気は強くありません。
社長含む役職者も全員「○○さん」と呼び合うなど、コミュニケーションはオープン＆フラット。
面接時、オフィス内の見学も可能ですので、実際に働く環境をご覧いただけます。

『若手社員の活躍』
平均年齢33.2歳と比較的若手層が多く、活気ある雰囲気です。
新卒も毎年グループで10人前後の採用となっています。
中には20代でマネージャーに昇格するメンバーもおり、若いうちから活躍のチャンスがあります。

設立: 2001年

資本金: 300百万円

売上高: 48,877百万円

従業員数: 179名

役職候補/不動産営業職（中古マンション仕入・販売）【プライム上場G/中古マンション業界の牽引企業】 の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間10月29日～12月23日）

役職候補/不動産営業職（中古マンション仕入・販売）【プライム上場G/中古マンション業界の牽引企業】

募集要項

会社概要

役職候補/不動産営業職（中古マンション仕入・販売）【プライム上場G/中古マンション業界の牽引企業】
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