営業(法人向け)
役職候補/不動産営業職(中古マンション仕入・販売)【プライム上場G/中古マンション業界の牽引企業】
掲載期間:24/10/29~24/12/23求人No:VCC-23514
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役職候補/不動産営業職(中古マンション仕入・販売)【プライム上場G/中古マンション業界の牽引企業】

上場企業 大手企業 管理職・マネジャー 英語力不問

募集要項

仕事内容
【プライム上場Gでのリノベーションマンションの販売(仲介)営業】
★大手ならではの豊富な取扱い物件数/売却物件の委任営業無し
★充実な福利厚生/ワークライフバランス◎
★DX化、ペーパーレス化推進中
ご入社後は、マンションの仕入れ(投資事業部)もしくはリノベーション企画・販売(販売事業部)を行っていただきます。
※個人のお客様への営業はありません。
※将来的には、マネジメントに携わっていただくことを期待しています。

■マンションの仕入れ(投資事業部)
主に不動産仲介会社様を訪問しての情報収集や金額交渉、契約決済業務などを行っていただきます。
・不動産仲介会社様へ物件情報のヒアリング
・内見・現地調査
・販売戦略(リノベーションのプランニング/価格設定)の検討、購入判断
・不動産仲介会社様への金額交渉
・購入成約物件の契約、決済業務    など

■リノベーション企画・販売(販売事業部)
入居者様が退去した後の物件を再販売するために、リノベーションの企画、周辺環境やマーケット調査、販売物件の契約決済業務などを行っていただきます。
・周辺環境やマーケット調査、リノベーションの企画立案、販売価格の設定
・施工協力会社との現場調査、見積書精査、工程管理管理
・物件販売資料の作成、不動産仲介会社様への販促活動
・販売物件の契約、引渡し業務   など

【備考】
・顧客への営業活動は、仕入・販売依頼先の不動産仲介会社様が行います。
・歩合、ノルマはありません。
・ジョブローテーション制度で幅広い業務経験が可能。リノベーションマンションのプロフェッショナルを目指すことができます。
・不動産業界には珍しく祝日は休みなので、不動産業界にいながらも、ご家族・友人とも休日を合わせることができます。
・年間休日は120日(2023年度実勢)です。
・残業時間軽減のため、業務の一部を仕組み化・定型化することにより、作業効率を上げる取り組みを行っています。
・その一つに追客を自動化するシステム『KASHIKA』を導入。
・外出先でも対応できるよう一人一台iPadを貸与、購入申込書など、お客様から取得する書類もペーパーレス化にて対応。
応募資格
必須
【必須】
・不動産業界での営業経験をお持ちの方(5年以上)
・宅地建物取引士の資格をお持ちの方(合格のみ可)
募集年齢(年齢制限理由)
30~45歳 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
雇用形態
正社員
勤務地
以下、いずれかの勤務地をご希望下さい。
・東京都港区虎ノ門四丁目3番1号
・大阪府大阪市北区芝田一丁目4番8号
勤務時間
フレックスタイム制あり(標準労働時間8時間)
※フレキシブルタイム:8:00~22:00
※コアタイム:11:00~15:00
※休憩時間:1時間
年収・給与
予定年収:700万円~1,000万円
待遇・福利厚生
通勤手当:全額支給(上限50,000円/月)
住宅手当:条件あり
社会保険:完備
退職金制度:同社規定

<教育制度・資格補助>
■OJT中心
■社外研修
■メンター制度

<その他>
■通勤定期代実費(上限50,000円/月)
■従業員持株会(自己拠出額の90%を奨励金として支給)
■企業型確定拠出年金
■資格手当
■昼食代補助
■月間表彰
■服装オフィスカジュアル可
■永年勤続表彰
■時短勤務
休日休暇
完全週休2日制(土日祝)
※年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
※年間休日日数120日
※公休日に出社した場合は原則振替休日を取得
選考プロセス
書類選考→1次面接→適性検査→2次面接→最終面接

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
◆中古マンション、特に賃貸中のファミリー向け物件を一室単位で買い取り、保有中は賃料を収受し、入居者様の退去後リノベーションを実施し、リノベーションマンションとして販売しています。
◆賃貸中の物件を購入することを不動産業界では「オーナーチェンジ」と言いますが、一般的に「オーナーチェンジ物件」は比較的低価格で購入できるため、リノベーションによるバリューアップにより一層価値を高めて売却することで、着実に売買差益を出すことができます。
◆入居者様への賃貸中は賃貸管理業務もグループ会社で一貫して行うことにより、グループ全体のシナジーを高めています。

『ノルマがなく・助け合う社風』
当社にはノルマがなく、各個人の目標制です。
目標は営業成績以外にも、スキルアップや人材育成など定性的な目標も設定しています。
目標の達成度合いは、年1回の評価制度にて、賞与に反映されるため、やりがいを持って働くことが可能です。
また、完全反響型で1物件1担当制のため、メンバー同士で情報や物件を取り合うような環境ではございません。
担当物件以外でも、代理案内や反響対応をカバーしあうなど、チームワークで部署の目標達成を目指しています。

『馴染みやすい環境』
全社員の約7割が中途入社の社員です。
金融業界等、異業種からの転職者も多く、「いかにも不動産会社」のような雰囲気は強くありません。
社長含む役職者も全員「○○さん」と呼び合うなど、コミュニケーションはオープン&フラット。
面接時、オフィス内の見学も可能ですので、実際に働く環境をご覧いただけます。

『若手社員の活躍』
平均年齢33.2歳と比較的若手層が多く、活気ある雰囲気です。
新卒も毎年グループで10人前後の採用となっています。
中には20代でマネージャーに昇格するメンバーもおり、若いうちから活躍のチャンスがあります。
設立
2001年
資本金
300百万円
売上高
48,877百万円
従業員数
179名

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ヴォケイション・コンサルティング株式会社
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-306373紹介事業許可年:2014年
設立
2013年10月
資本金
1000万円
代表者名
代表取締役社長 中西 浩太
従業員数
法人全体:12名

人紹部門:10名
事業内容
人材紹介事業
人材紹介会社へのコンサルティング事業
採用コンサルティング事業
教育コンサルティング事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-306373
紹介事業許可年
2014年
紹介事業事業所
千代田区永田町
登録場所
千代田区
〒100-0014 千代田区永田町2-17-17-7F
ホームページ
https://vc-corp.net
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