募集要項
- 募集背景
- 戦力強化のための増員募集。
- 仕事内容
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医薬業界のMA、マーケティング、セールス分野で 最適なソリューションサービスを提供するCSO企業で、MRの研修担当者を募集致します！当社人財開発部に所属し、未経験MRへの導入研修やMR経験者への疾患、薬剤など基礎的な研修からクライアント配属時の領域研修など幅広くご活躍いただきます。
また、クライアントからの受託などでトレーナー（講師）としてご活躍いただくこともあります。
・各種研修におけるプランニング
・研修資材各種の企画・作成・運用
・e-Learningを活用した研修企画・製作・運営
・トレーナー（講師）
・MR認定センター対応
・クライアントとの打ち合わせ
・その他研修に関わる企画・製作・運営全般
- 応募資格
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- 必須
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・大卒以上
・製薬企業本社教育研修部門で3年以上
※CSOの研修部門の方応相談
・研修資材作成経験（PowerPoint、e-Learning、動画など）
・プロダクト関連研修の企画立案ならびに実行経験
・オンコロジー領域経験（MRとしての領域経験者可）
・MR認定資格
- 歓迎
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・オンコロジー領域、免疫領域、CNS領域のいずれかの経験あれば尚可
・MR向け営業スキル研修の企画立案ならびに実行経験
・MR導入教育（新卒もしくは異業種未経験者対象）、MR継続教育の企画立案および実行経験
・マネージャー向けコーチング研修の実行経験（コーチング関連資格があれば尚可）
・読み書きレベルの英語力（あれば尚可）
- フィットする人物像
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・コミュニケーション力、ネゴシエーション力
・先を予測し、自主的・積極的に業務を遂行する意欲
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 研修担当者
- 勤務地
- 東京本社（※コロナ禍においては一部リモート対応あり）
- 勤務時間
- 9 :00 ～18：00（1時間休息）
- 年収・給与
- 年収：600万円～800万円目安
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険完備、交通費全額支給（規定あり）、退職金制度あり、その他
- 休日休暇
- 土曜、日曜、祝日、フレキシブル休暇、年末年始 （年間125日以上）など
- 選考プロセス
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【選考プロセス】書類選考⇒適正検査・面接（2～3回）⇒内定⇒採用
【入社時期】ASAP（応相談）
