募集要項
- 仕事内容
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【仕事内容】
原子力プラント向け電気計装設備の設計にまつわる業務をご担当いただきます。
・計測制御設備（中央制御室，制御盤）の設計
・電気設備（配電盤），電路（トレイ，電線管）の設計
・計装設備（計器，計装品），計装配管路の設計
・上述の設備に関する，デジタル技術等を活用した新製品の開発
【部署の魅力】
日本を代表する重工業にて、電気計装設計に関する幅広い技術知見が得られるポジションです。
【原子力発電の将来性】
カーボンニュートラル達成のために、原子力発電はCO2を出さない大規模・安定電源として基幹電源と位置付けられています。SRZ-1200、小型炉や高温ガス炉などの新しい炉型の設計業務にも取り組んでおり、今後も事業の拡大が見込まれる分野です。
当社原子力分野では、まずは既存プラントの再稼働、燃料サイクル確立に向けた取り組みを着実に推進。また、2050年の脱炭素実現に向け、更なる安全性を追求した次世代軽水炉、小型炉の開発・実用化を推進すると共に、将来の多様なニーズに応える高速炉、高温ガス炉や核融合炉等の開発を推進することで、脱炭素へ貢献しています。
- 応募資格
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- 必須
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・大学院卒、大卒（工学系専攻）
・エンジニア経験
- 歓迎
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・電気・情報・機械・原子力系の知見、ご経験
・プラント向け電気計装設備もしくはプロセス計装設備の設計経験
・計装士や電気工事士、電気主任技術者などの電気計装設備に関する資格
・技術全般に対する強い関心、好奇心
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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兵庫県神戸市兵庫区和田崎町１丁目１－１
三菱重工業株式会社 神戸造船所
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
【異動／転勤】
当面無し（将来的に異動・転勤の可能性があります）
- 勤務時間
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所定労働時間：8時間
※フレックスタイム制あり（コアタイムなし）
労働時間：8時30分～17時30分
- 年収・給与
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想定年収 450万円～900万円
※経験・能力を考慮の上、当社規定により支給いたします。詳しくは、面接の場でご説明します。
※記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
- 待遇・福利厚生
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賞与：年２回
昇給：年１回
通勤手当：あり
住居手当：あり（家賃補助制度のほか、寮・社宅完備）
家族手当：あり
残業手当：あり、残業時間に応じて支給
退職金制度：あり
社会保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
福利厚生：財形貯蓄、育児・介護休業制度、確定拠出年金制度など
- 休日休暇
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休日休暇：年間休日126日（2023年度）
完全週休2日制（土曜日・日曜日）※勤務地により休日の振替あり
祝日、年末年始、夏季休暇、年次有給休暇（22日）、結婚休暇、出産休暇など
- 選考プロセス
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書類選考 ⇒ 面接（2回） ⇒ 内定
※1次ＷＥＢ面接
- キャリアパス・評価制度
- 当社では、新卒・キャリア採用に処遇面の区別はありません。給与基準や昇進昇格の機会などにおいても、新卒で入社した社員と同じ土俵にのってもらいます。キャリア採用で入社した方も、入社したその日から三菱重工の一員として、これまで培ってきたスキルを活かしながら、それぞれの分野で活躍することができます。また、キャリア採用で入社した方には、外の世界で身に付けたものの見方・価値観を持ち込んでもらい、当社に新風を吹き込んでくれることを期待しています。
