募集要項
- 募集背景
- 体制強化のため
- 仕事内容
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宮崎日機装インダストリアル工場でポンプ製品の生産管理業務をお任せします。
宮崎から世界へ。宮崎で製造した当社の製品は世界中で活躍しています。
【業務内容】
・多品種少量生産
・生産管理グループのマネジメント
・受注調整
・生産計画立案
・進捗管理、工程管理
・在庫管理、在庫計画立案、外注管理
・生産管理手法の新規提案
・支払いなどの精算管理
・資産管理、棚卸業務 等
【組織・部門に関して】
十数名の組織となっており、若手からベテランまでバランス良く従業員います。
良いものを作りたいというモチベーションが高い組織となっています。
【魅力】
当社製品は受注生産で一品一様となります。
量産品とは違い、受注の度にどうしたらQCDの向上に繋がるのかをを検討し、生産管理や技術部隊と協力し合いながら仕事を進めていきます。
また、溶接や材料など専門的な知識が必要なため、専門知識が身につくことも特徴です。
製品はLNG（液化天然ガス）を輸送するクライオジェニックポンプや液漏れが起きないキャンドモーターポンプなど、
クリーンエネルギーを実現するために必要不可欠なポンプを扱っていますので、社会貢献性も高い業務となっています。
【働き方】
出張等ほぼなし。
- 応募資格
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- 必須
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・高校以上、大卒以上
・生産管理、生産計画のご経験
・柔軟性、応用力のある方
- 歓迎
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・金属製品(機械・部品)
・多品種少量生産製品の経験
・部品点数が多い製品の経験
- 雇用形態
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正社員
- 勤務地
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宮崎日機装
宮崎県宮崎市高岡町高浜1495番地63
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
- 勤務時間
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8:30～17:10（休憩50分）
残業月平均25時間
- 年収・給与
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年収500万円～700万円（年齢、経験等考慮）
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度、定期昇給：年1回（非管理職のみ）、賞与：年2回
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：社内規定により支給
家族手当：社内規定により支給
住宅手当：社内規定により支給
寮社宅：社宅制度あり
社会保険：社会保険完備
退職金制度：確定拠出年金
＜教育制度・資格補助補足＞
階層別研修、環境研修、法務研修、知的財産研修、会計研修、コンプライアンス研修、TOEIC(R)テスト IPテスト、メンタルヘルス研修等
＜その他補足＞
■福利厚生：確定拠出年金、社員食堂（200円～300円程度で定食提供）、従業員持株会、社内貸付金、財形貯蓄
■クラブ活動：ゴルフ、弓道、フットサル、野球、ランニング等
■行事：球技大会、年末パーティー等
■制服貸与：あり
- 休日休暇
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【休日125日、GW10連休、夏季休暇9連休、年末年始9連休(2024年)】
週休2日制（土・日）、祝日
夏期休暇、年末年始休暇、創立記念日、年次有給休暇、慶弔休暇、メモリアル休暇、産前産後休暇等
- 選考プロセス
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適性検査：有 面接回数：2回
■選考フロー：書類選考→1次面接（Web）→最終面接（対面）→内定
