募集要項
- 募集背景
- 現担当の後任候補拡充
- 仕事内容
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【プライム上場/年収650万円～900万円/ワークライフバランス】業界トップクラスの化学メーカーにおける経営企画業務（サステナビリティ、ＥＳＧ戦略重視）をお任せします！■業務内容：
グローバルニッチな薬品を製造・販売する当社の経営企画部門にて、経営企画職をお任せします。
■具体的には：
・中期経営計画に基づくグループESG戦略検討／課題設定／目標立案／実行管理
・経営リスクマネジメントに関する課題設定／目標立案／実行管理
・各種経営会議の事務局業務
・その他関連業務
具体的には、関係部署を巻き込んで経営情報を可視化し、経営層とのコンセンサスを取りながら、ESG戦略および各種経営課題に関する立案／推進業務に取り組んでいただきます。
まずは上記プロジェクトを推進いただき、実績等を踏まえて将来的に経営企画部門のマネジメントポジションをお任せします。
■働き方：
不定期に国内外出張の可能性あり
国内：長岡工場、北九州工場
海外：中国、台湾が中心
※頻繁ではございません
■当社について：
当社は国内・海外での電子基板向け薬品事業（金属と樹脂を直接接合させるための世界TOPクラスの金属表面処理技術）などが順調で、製品の軽量化等を背景に、電子基板以外の領域、例えば自動車業界などでも金属と樹脂の接合技術が非常に注目されています。
【雇入れ直後の業務】経営企画【変更の範囲】会社の指示する業務
- 応募資格
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- 必須
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（1）IR、広報の経験（社外視点・人とつながる要素）
（2）経営企画・総務・人事等サービス部門業務の経験（会社・グループ全体を見渡せる広い視野）
（3）課題設定能力（課題の見える化）
（4）傾聴能力
（５）ESG・サステナビリティ関連業務経験
- 歓迎
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・英語、中国語ビジネス会話能力・経験あれば尚良し
※あくまで歓迎で、必須要件を重視します。
海外子会社の管理上や、英文での報告書が上がってきた際に、役立ちます。
- 雇用形態
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正社員
定年：60歳
継続雇用制度：有（65歳まで）
派遣労働の該当性：非該当
試用期間：3ヶ月※在宅勤務制度の利用は試用期間中なし。
- 勤務地
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勤務地：本社・東初島事業所
住所：兵庫県尼崎市東初島町1番地
最寄駅：阪神線／大物駅
転勤：有（総合職採用のため制度上、有ですが、今回求人業務を続ける限りは基本的に無し）
就業場所：【雇入れ直後】本社・東初島事業所 【変更の範囲】会社の指示する拠点
自動車通勤：不可
屋内の受動喫煙対策：有（禁煙）
- 勤務時間
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フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
フレキシブルタイム：7:00～19:00
1日の標準労働時間：7時間35分
残業の有無：有（月10時間未満程度）
- 年収・給与
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年収 650万円 ～ 900万円
※想定年収は年間賞与5.3ヶ月の場合
※管理職層での採用を想定。年齢や経験を踏まえ一般職層での採用可能性もあり。一般職層の想定年収：650万円～750万円
【月給制】
賃金形態：月給制
月額：350,000円～540,000円
賞与：年２回（6月、12月）
昇給：年１回
固定残業制：無
※経験・スキル等により決定、記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
- 待遇・福利厚生
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社会保険：健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険
福利厚生：■OJT研修■社外セミナー、階層別教育■資格取得補助・報奨金（1万円～）あり（参考書、受験費用負担あり）■出張手当■財形貯蓄■社員持株会■社員共済会■レジャー補助■くるみん認定（子育てサポート企業の認定）
諸手当：残業手当、通勤手当、家族手当、住宅手当、役職手当
通勤交通費：会社規定により支給
【在宅勤務】
有：出社を基本としているが、利用可能。※試用期間中は在宅勤務制度の利用なし。
- 休日休暇
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年間休日：125日
休日：原則土日祝、会社カレンダーによる
有給休暇：10～20日（入社6ヶ月経過時10日付与）
休暇制度：夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇
- 選考プロセス
- 書類選考→web適性検査（能力、性格）→1次面接（人事グループ長、経営企画室長、前任者）→最終面接（社長、役員陣）
