人事（採用・労務・教育など）
【人事総務（部長候補）】業務用珍味食材で国内外のマーケットを持つスタンダード上場食品商社 /岐阜県
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掲載時の募集要項（掲載期間：2024/10/29 ～ 2024/11/11）
人事（採用・労務・教育など）
【人事総務（部長候補）】業務用珍味食材で国内外のマーケットを持つスタンダード上場食品商社 /岐阜県
上場企業
管理職・マネジャー
英語力不問
転勤なし
土日祝休み
募集要項
募集背景
-
部門・体制強化のため
仕事内容
-
人事総部門に部長として頂き業務を推進していただきます。
・総務・労務領域
・人事制度
・採用業務
・法務
下記、人事／総務に関わる業務の実施に向けた支援、社内調整、協力の要請など橋渡しを担って頂きます。
経営陣の要望、部門の要望を間に入って交通整理を担って頂きます。
・人事制度：組織の成長に向けて企画・推進を担って頂きます。
・人材採用：中途・新卒
・労務管理：グループ社員（約300名）の給与計算、勤怠管理、社保業務、退職金／年末調整／入退社の手続きなど（給与計算、勤怠管理はソフトを使用）、給与、賞与などの決算報告に関する業務。
・総務全般
・法務全般
経営陣と密にコミュニケーションを図り、成長に向けて、経営方針に基づく施策の実施、
経営陣に向けての提案などを行って頂きます。
応募資格
-
- 必須
-
・人事制度の導入、運用経験
・組織開発の領域の経験
・人事部門全体のマネジメント経験
- 歓迎
-
・明るい方
・コミュニケーション力
- 募集年齢(年齢制限理由)
-
40歳～50歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
雇用形態
-
正社員
ポジション・役割
-
【人事総務（部長候補）】 スタンダード上場食品商社 /岐阜県
勤務地
-
本社：岐阜県羽島郡笠松町
勤務時間
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8：30～17：45（休憩時間1時間15分）
年収・給与
-
700万～900万（予定）
昇給年1回(4月）
賞与年2回（6月、12月）※2.5カ月分相当額を支給
待遇・福利厚生
-
【待遇】
役職手当、交通費（上限25,000円）、家族手当（配偶者15,000円、子供8000円/1人）
【福利厚生】
・社会保険完備
・退職金制度
・確定拠出金制度
・従業員持株制度
・昼食補助（社内弁当注文で100円補助）
・海外研修旅行（複数年に1度）
・レクリエーション補助金
【定年】60歳（役職定年：55歳）
休日休暇
-
週休2日制（日曜・月3回土曜）＊12月だけ土曜は毎週出勤
祝祭日、夏季、年末年始、誕生日休暇
※年間休日110日
年間休日とは別に下記の休暇が取得できます。
有給休暇
慶弔休暇
連続休暇制度
選考プロセス
-
面接２回 + WEBによる性格診断を実施予定です。
一次面接 → WEB診断 → 二次面接 → 内定
会社概要
社名
-
非公開
事業内容・会社の特長
-
業務用珍味食材の専門問屋として、１年間に3万アイテム以上の珍味食材を取り扱っています。珍味食材とは、プロの調理人の調理技術を引き立たせるための加工食材をいいます。希少価値商品や高級商品からう一般家庭用商品まで、幅広い商品を取り扱っております。
業務用加工食材の企画開発から販売まで行っています。
自社で企画開発した商品を全国約800社の委託加工メーカー様へ製造依頼し、日本全国1500社以上の取引先へ販売しています。
和食商材がメインであり、国内外の観光ホテル、旅館、日本料理店等で使われている食材を取り扱っています。
介護食の取り組みもしております。
これまで国内中心でしたが、世界へ「日本食のすばらしさ」を伝えていく取り組みを始めています。
海外への提示会に出展などもしています。
具体的な食材は
珍味、農産加工品、水産加工品、お節、春夏秋冬の会席、バイキング、居酒屋料理、スイーツ、婚礼料理、法要料理
設立
-
昭和47年8月31日
資本金
-
23億4402万円
売上高
-
212億円
従業員数
-
230名（連結）
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