募集要項
- 募集背景
- 事業拡大による増員募集です。
- 仕事内容
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直接ユーザーにヒアリングを行ったり、現場業務を体験し、【具体的な業務内容】
理解を深めながら、建機レンタル会社、建設会社の中立の立場に立った
あるべきプロダクト体験を作ることがミッションです。
ビジネス・エンジニア部門と協働し、建機レンタル業務の効率化につながる
SaaSプロダクトの開発を主導します。
・新規製品・機能の新規企画、開発
・既存製品の改善・運用
・ユーザーヒアリングや現場視察などユーザー理解を深め、
アイディアを言語化
■事業内容
建設業界のDX推進。
具体的には、下記サービスの企画・開発・運営となります。
・建機レンタルの営業支援サービス（SaaS）
・建設機械の点検業務の効率化サービス（SaaS）等
■事業環境・業界課題
建設という眠れる巨大産業のDX化に
テクノロジーの力で挑むVertical SaaSスタートアップです。
日本の年間建設投資額は約60兆円を誇りますが、
1：時間外労働の上限規制、
2：建設技能者の大量離職、
3：ゼネコンの技術者の不足など、
建設業界は複数の時限爆弾を抱えています。
また、建設現場で稼働する建設機械の6割以上は
レンタルで調達されている中、これまで建設・ゼネコン各社と
建機レンタル会社の接続は電話や紙の活用が中心であり、
アナログな業務フローが残り続けています。
2015年に国土交通省が打ち出した「i－Construction」施策を皮切りに、
業界にはDXによりそれらの課題解決を図ろうという機運が高まり、
ゼネコンや建機レンタル会社を始めとする業界プレイヤーと
ITスタートアップの連携を通じた取り組み、
いわゆる「建設テック」が非常に注目されています。
■特色・優位性
創業以来培ってきた深い業界知見、ゼネコン、建機レンタル会社、
建機メーカー等との強固なリレーション、そして住友商事や伊藤忠TC建機、
有力VCを始めとする株主からの全面的なサポートを受けており、
累計で30億円超えの資金調達も完了しております。
外資系投資銀行出身の代表をはじめ、元大手企業、経営共創基盤といった
バックグラウンドを持つメンバーと共に、総力戦で新たな
ITソリューションの開発及び事業化を推進してきており、
スタートアップ界隈での存在感も着々と高まっています。
とりわけ当社のサービスは、ゼネコンを含む業界プレイヤーも
巻き込みつつ、大手建機レンタル会社への導入が着実に進んでいます。
とはいえ、まだまだ発展途上のスタートアップであり、
前例の無い難易度の高い事業にチャレンジできる環境の中で、
組織やサービスの成長を肌で感じることができる
非常に面白みのあるフェーズの会社です。
- 応募資格
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- 必須
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下記いずれかのご経験をお持ちの方
・エンジニアとしての要件定義の経験（SaaS系システムだと尚歓迎）
・プロダクトマネージャーやプロダクトオーナーの経験
（法人向けサービスだと尚歓迎）
- フィットする人物像
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・自身のプロダクトが最高だと本気で思えるヒト
・お客様の声が常に正解ではないと理解し、
あるべきと現実のGAPに全力で立ち向かえるヒト
・部署を超えて、フラットに業務に携わるヒト
・ユーザーがプロダクトを好きになってくれるから、
結果利益に繋がると本気で思えるヒト
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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本社：東京都中央区
◎リモートワークも実施中（状況によって変化あり）
※詳細は別途面談時にお伝えします
- 勤務時間
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9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
◇実際の残業時間：0～10時間程度
- 年収・給与
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想定年収：800万円 ～ 1000万円
年俸制
※ご経験やスキルを考慮します（年俸制）
※超過した時間外労働の残業手当は追加支給
※年2回（6月、12月）の査定のうえ、勤務成績、
会社業績等を勘案してストックオプション付与も検討
- 待遇・福利厚生
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・通勤手当・健康保険・厚生年金保険・雇用保険労災保険
・通勤手当（上限3万円／月）、固定残業手当
・関東ITソフトウェア健康保険組合
・コーヒー無料（コーヒーマシン常備）
・オフィスおかん（惣菜類が100円より購入可能）
・会社業績、勤務成績等を勘案してストックオプション付与も検討
- 休日休暇
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◇年間休日日数120日
・完全週休2日制（かつ土日祝日）・年末年始・夏季休暇・慶弔
・年次有給休暇（入社時に3日間付与、
試用期間満了時に10日間付与、以後勤続1年毎に付与日数増加）
- 選考プロセス
- 面接回数は2~3回を予定しています。
