プロジェクトマネージャー(Web・オープン系)
【フルリモート可能/風通しが良い】エンジニアリングマネージャー
プロジェクトマネージャー(Web・オープン系)

【フルリモート可能/風通しが良い】エンジニアリングマネージャー
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間10月29日~11月18日)

※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
他の方はこんな求人もチェックしています
ミドルの転職では、各専門分野のコンサルタント6172が紹介する271202の転職情報を掲載しています。
希望条件で探す
職種、勤務地、年収などを組み合わせて探すことができます。
掲載時の募集要項掲載期間:2024/10/29 ~ 2024/11/18)
プロジェクトマネージャー(Web・オープン系)

【フルリモート可能/風通しが良い】エンジニアリングマネージャー

管理職・マネジャー 英語力不問 土日祝休み

募集要項

募集背景
事業拡大による増員募集です。
より事業をグロースさせるべくメンバーの能力向上にコミットし、
プロダクトドリブンなエンジニアリング組織を作り上げたい、
そんなエンジニアリングマネージャを募集しています。
仕事内容
エンジニアリングマネージャーとして、
エンジニア組織のアウトプットを最大化することをミッションに、
経営陣やCTOと連携を図り、エンジニアの評価制度作りや、
開発環境の整備などの組織作りをお任せします。
【具体的な業務内容】
・エンジニア組織設計および施策企画・実行
・エンジニアの技術成長推進に向けた
 育成・研修プログラムの策定・運用
・パフォーマンス最大化を目的とした
 各プロジェクトへのメンバーアサイン
・各チームメンバーのマネジメント
 (1on1、目標設定、評価・フィードバック制度の整備と改善など)
・エンジニア組織のピープルマネジメント
 (メンバーとの1on1・人事評価)
・プロダクト戦略に沿ったエンジニア採用計画の策定
 および施策立案・実行
 (ダイレクトリクルーティング・リファラル採用推進など)

【技術スタック】
言語/フレームワーク
└バックエンド   :Java(SpringBoot),Kotlin,Ruby (Ruby on Rails)
└フロントエンド  :JavaScript(Vue.js/TypeScript),Thymeleaf
└モバイル     :Dart(Flutter)
データベース    :Microsoft SQL Server, Google BigQuery
インフラ      :AWS,Azure,GCP
環境構築      :Ansible,Terraform,Docker,Firebase
CI/CD       :Bitrise, Azure DevOps, Github Actions
テストツール    :JUnit, Autify
デザイン      :Figma, AdobeXD,Illustrator, Photoshop
ソースコード管理  :GitHub、GitHub Copilot
プロジェクト管理  :JIRA
情報共有ツール   :Slack
言語
└バックエンド   :Go
└フロントエンド  :Elm, React, TypeScript
データベース    :MySQL, DynamoDB,S3
インフラ      :AWS
環境構築      :Terraform,Docker,AWS Fargate
CI/CD        :CircleCI
ソースコード管理  :GitHub
プロジェクト管理  :JIRA
情報共有ツール   :Slack
その他       :Datadog
応募資格
必須
・Webアプリケーション開発における要件定義・設計・開発経験
・複数チームのエンジニアマネジメント経験
・ステークホルダーを巻き込んだプロジェクトマネジメント経験
・当社のビジョンやバリューに共感していただけること
フィットする人物像
・新しい技術をキャッチアップする知的好奇心と
 それを実装できる推進力をお持ちの方
・キャッシュレス社会やFintech業界にご興味のある方
雇用形態
正社員
勤務地
東京都千代田区
◎全国から相談次第で完全在宅勤務(フルリモート勤務)可能。
勤務時間
9:30~18:30(休憩時間60分)
・上記時間帯を基本とし、従業員の決定に委ねる
・所定時間を超える労働あり
・フレックスタイム制はコアタイムなし
・残業時間30時間程度※エンジニア月平均残業:20h(繁忙期あり)
年収・給与
想定年収:760万円 ~1200万円
スキル・ご経験を考慮の上、下記いずれかとなります。
・賃金形態:月給制
・賞与:年2回(4月・10月)
・給与改定:年2回
待遇・福利厚生
・各種社会保険(厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険)
・リモートワーク支援制度(モニター等の備品購入補助)
・在宅勤務手当(毎月3千円)
・交通費実費支給
・健康診断
・従業員持株会
・オンボーディング/社内研修
・全社交流イベント
・書籍購入制度(毎月上限1万円)
・資格取得/維持支援制度 ※
・ビジネススクール通学支援制度 ※
・セミナー参加費補助 ※
・引越し費用補助 ※
≪※対象者規定あり≫
休日休暇
・土曜日/日曜日/祝日
・年次有給休暇(入社初日から当社規定により付与)
・リフレッシュ休暇(当社規定により5日付与)
・年末年始休暇(5日)
・病気休暇(3日)
・その他(慶弔休暇・特別休暇 ・育児/介護休暇 等)
選考プロセス
面接は2回~3回を予定しております。

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
●決済や貯金、国際ブランドカード発行などのEmbedded Fintech事業
●決済とテクノロジーに精通した事業開発のコンサルティング事業
●入金の一元管理システムなど加盟店向けソリューション事業

【特徴】
2006年設立。金融や決済領域を中心としたFinTech企業になります。
自社決済サービスや自社ブランドカード事業を中心に
コンサルティング事業や
加盟店ソリューション事業などを行っています。

自社に決済のノウハウを溜めたい企業のニーズが高まっており、
表に名前は出ませんが、決済サービスの後方支援役として
大手コンビニチェーンや大手飲料メーカーなどの
有名企業への決済サービスの導入実績が豊富です。

キャッシュレス業界の市場規模がBtoCが300兆円、
BtoBが1500兆円で伸びしろがあります。

今後は、流通小売やバックオフィス業界に向けて、導入を強化。
会員やポイントを保有していても決済は自社で使っていないという企業や
経費精算領域でお困りのバックオフィスを担う方などを
ターゲットにしていきます。
データ活用含めて、課題を感じている業界に展開していく企業です。


【ワンポイント】
・エンジニアチームは地方からリモート勤務しているので、
 フルリモートワーク可能です。
・「書籍購入制度」があり、勉強できる制度は整っています。
・平均年齢36歳で経営者層も40代の方なので、比較的若い環境になります。
・社風も風通しが良く、自分の意見が言いやすい環境です。
設立
2006年5月
資本金
約1億円
従業員数
約270名
30代、40代の転職サイトはミドルの転職に会員登録すると…
  • 1あなたの希望にマッチした「新着求人情報」が届きます。
  • 2仕事が忙しくても、コンサルタントからの「スカウト」を待てます。
  • 3気になるリスト」などの便利な機能を使えるようになります。
転職先がご決定されたみなさまへ
毎月50名様にAmazonギフト券5,000円分をブレゼント!
転職先情報の入力へ